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[单选题]

飞行人员玩忽职守、或违反规章制度，导致发生重大飞行事故，造成严重后果时，将（）

A.依照民航法相关条款撤销执照许可

B.依照民航法相关条款吊扣执照

C.依照、比照刑法的相关条款追究刑事责任

答案

C、依照、比照刑法的相关条款追究刑事责任

发布时间：2023-08-08

更多“飞行人员玩忽职守、或违反规章制度，导致发生重大飞行事故，造成严重后果时，将（）”相关的问题

第1题

对于出现违反安全红线的事件，并被判定为人为原因导致的安全或安保严重差错及以上的事件时，乘务员在差错发生前的累计飞行小时（）

A.不变，但36个月不得晋级

B.减半

C.清零

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第2题

有下列哪些行为，公司可视情给予适当处理；情节特别严重的，视为“严重违反公司规章制度”，可作为公司即时解除劳动合同的依据（）

A.不遵指令，或擅自决定

B.行为不当，举止不雅

C.欺诈作假，营私舞弊

D.玩忽职守，疏忽职责

E.违反公司员工手册员工行为规范的行为及公司规章制度规定的其它违规行为

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第3题

有下列情形的，应当撤销《特种设备作业人员证》（）。

A.持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的

B.持证作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告，情节严重的

C.持证作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作，情节严重的

D.考试机构或者发证部门工作人员滥用职权、玩忽职守、违反法定程序或者超越发证范围考核发证的

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第4题

航空人员违反规章制度，致使发生重大飞行事故，造成严重后果的，就构成飞行重大安全事故罪，依法应当承担相应的（）

A.刑事责任

B.民事责任

C.行政责任

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第5题

根据《事故处理规则》，符合哪些情形的，可对事故事件责任者、责任部门给予加重处理（）

A.发生安全事故事件的主要原因属于人员未认真履行职责（包括人为误操作、弄虚作假、玩忽职守等情形）的

B.发生安全事故事件的主要原因属于管理原因的

C.季度内，因管理不到位导致安全事故事件频发的

D.针对单个隐患，已经有明文规定要求落实防护或整改措施，超过整改期限未落实而导致事故事件发生的

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第6题

重大飞行事故罪是指航空人员违反规章制度，致使发生重大飞行事故，造成严重后果的行为，它的犯罪主

体为特殊主体。下列人员不能构成本罪的是：()

A.机长

B.乘务员

C.旅客

D.航空器维修人员

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第7题

公司责任追究制度是指在工作项目中责任人违反有关规章制度，不能认真履行职责导致差错或过失事故发生，造成不良影响、甚至产生严重后果的行为或者相关人员在其职责范围内未履行职责发生重大问题，虽然该人员不是直接当事人，但有失职、失察、未勤勉尽责，对公司发展或经管管理造成不良影响的应当追究其责任，并给予相应处罚的制度（）

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第8题

下列（）严重过失，将扣6-绩效分，并处300～500元人民币的经济处罚

A.不服从管理或玩忽职守，造成较大影响或损失的

B.无故不执行各种规章制度或不传达科华物业各种会议精神，导致工作效能低下

C.未经公司同意的兼职行为或在工作区域内干与公司无关的工作的行为

D.经常无故迟到、早退，月累计3次以上者

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第9题

特种设备作业人员违反操作规定和有关安全规章制度，导致设备事故发生，由使用单位承担安全责任，作业人员进行批平教育即可。（）

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第10题