题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工提出解除劳动合同的规定内容应有（）
A.员工提前三十日以书面形式通知用人单位（报告要有员工本人亲笔签名）
B.人力资源部部长向公司总经理汇报
C.总经理批准后, 办理解除劳动合同手续
D.员工自动离职
答案
ABC
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A.员工提前三十日以书面形式通知用人单位（报告要有员工本人亲笔签名）
B.人力资源部部长向公司总经理汇报
C.总经理批准后, 办理解除劳动合同手续
D.员工自动离职
答案
ABC
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第1题
A.员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
D.员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的
第2题
A.员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的
B.员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C.员工同时与其他单位建立劳动关系，对完成公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行,经公司与员工双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
第4题
A.三;一
B.十;三
C.十五;一
D.三十;三
第5题
第9题
第10题
A.解除劳动合同
B.给公司、合作方造成经济损失的，需要承担相应的赔偿责任
C.已经取得的相关激励和分红，不需要退还公司
D.所获不当利益全部上缴公司或退赔相关人员
第11题
A.劳动合同到期，员工主动提出不愿续签劳动合同
B.劳动合同期限内，劳动者主动离职
C.劳动合同期限内，因劳动者犯有过错造成经济损失而解除劳动合同
D.劳动合同期限内，用人单位提出，经与劳动者协商解除劳动合同
