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[单选题]

依据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利不包括（有）。

A.选择职业的权利

B.执行劳动安全卫生规程的权利

C.接受职业技能培训的权利

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发布时间：2023-01-24

更多“依据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利不包括（有）。”相关的问题

第1题

根据劳动法的规定，劳动者享有的权利包括()。

A.购物权

B.取得劳动报酬权

C.旅游权

D.休息休假权

E.享受社会保险和福利权

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第2题

根据我国劳动法规定，劳动者享有的基本权利包括平等就业权、自由选择职业权、按时足额取得劳动报酬

权利和()等。

A.经营管理权

B.休息休假权

C.选举经理权

D.工资决定权

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第3题

2001年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定：用人单位根据《劳动法》第4条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定并己向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件（）。

A.依据

B.参考

C.依据

D.参照

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第4题

我国《证券投资基金法》规定，基金份额持有人享有的权利有()。Ⅰ.共享基金财产收益Ⅱ.参及安排清算后的剩余基金财产Ⅲ.依据规定要求召开基金份额持有人大会Ⅳ.在封闭式基金存续期间，要求赎回基金份额

A.Ⅱ，Ⅳ

B.Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ

C.Ⅰ，Ⅲ，Ⅳ

D.Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ，Ⅳ

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第5题

从业人员依法获得劳动安全保障，是劳动者应享有的的基本的权利。（)

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第6题

根据行政强制法律制度规定，下列关于行政机关实施行政强制措施的说法中，正确的是（)。

A.行政机关可以在实施行政强制措施前向行政机关负责人报告并经批准，或在实施后向行政机关负责人报告并备案

B.行政机关实施行政强制措施由2名以上行政执法人员实施

C.行政机关实施行政强制措施应当当场或在3日内书面告知当事人采取行政强制措施的理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径

D.行政机关实施行政强制措施时，当事人不到场的，应当邀请见证人到场，并由其在现场笔录上签名且盖章

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第7题

（)是劳动者享有的权利之一。

A.参加劳动竞赛提出合理化建议

B.获得劳动报酬

C.接受高等教育

D.执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律

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第8题

《劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有（）和履行劳动义务。

A.职业福利

B.劳动权利

C.社保权利

D.医保权利

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第9题

休息权是指劳动者休息和休养的权利，它是劳动者获得生存权的必要条件。休息权作为劳动者享有的基本权利，与劳动权形成完整的统一体，没有休息权，劳动权则无法实现。（)

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第10题

我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。此题为判断题(对，错)。

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第11题

《中华人民共和国劳动法》规定：一般情况下，建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。（）

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