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[单选题]

《劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有（）和履行劳动义务。

A.职业福利

B.劳动权利

C.社保权利

D.医保权利

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发布时间：2023-01-13

更多“《劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有（）和履行劳动义务。”相关的问题

第1题

《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”这就是说：

A.《劳动法》是规定劳动者权利的法律

B.劳动就业，用人单位招收人员，必须签订劳动合同，否则即构成违法

C.劳动关系双方越来越善于利用劳动合同来实现自我选择和保护自身的利益

D.市场经济体制的建立需要用人单位和劳动者双方签订劳动合同

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第2题

《中华人民共和国劳动法》规定：一般情况下，建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。（）

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第3题

职工董事、监事的推选（）明确规定：公司制企业应当依法建立职工董事和职工监事制度，依法在公司章程中明确规定职工董事、职工监事的具体比例和人数，这是企业开展这项活动的直接依据。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《企业民主管理规定》

D.《全民所有制工业企业职工代表大会条例》

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第4题

《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，用人单位对依法履行职责的工会劳动法律监督员进行打击报复的，由旗县级以上（）责令改正。

A.人民政府人力资源和社会保障行政部门

B.地方工会

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第5题

《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。（）此题为判断题(对，错)。

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第6题

《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，应当提前30日口头通知劳动者本人。（）此题为判断题(对，错)。

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第7题

用人单位违反《中华人民共和国劳动法》对女职工和未成年工的保护规定,对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担（)

A.赔偿责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.法律责任

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第8题

243根据《劳动法》的规定，（）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正

A.县级

B.市级

C.部级

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第9题

《劳动法》第52条规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程的标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”。（）

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第10题

根据劳动法规定，最低工资具体标准应当由（)。

A.国务院统一规定

B.各省、自治区直辖市人民政府规定

C.各地市级人民政府确定

D.工会与用人单位签订集体合同规定

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第11题

依照《劳动法》规定，如下关于劳动安全卫生制度表述错误是（)。

A.用人单位必要为劳动者提供符合国家规定劳动安全卫生条件

B.用人单位应为劳动者提供必要劳动保护用品

C.对有职业危害劳动者应当定期进行健康检查：

D.对具备危害性职业劳动者实行提前退休制度

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