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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

沟通的最基本目的是（）

A.理解与被理解

B.信息交换

C.达成某种协议

D.营销

答案

理解与被理解

发布时间：2023-01-25

更多“沟通的最基本目的是（）”相关的问题

第1题

对于饭店来说，（)不属于饭店内部各部门之间沟通的目的主要表现。

A.使被协调方理解意图

B.理解被协调方

C.共同或相继采取行动

D.体现各职能部门的重要性

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第2题

以下关于“共情能力”说法正确的是（）

A.同时被译作移情能力

B.为社交中的重要能力之一

C.所有的沟通，最终目的是为了达成共识，产生共情

D.共情指的是一种能设身处地体验他人处境，从而感受和理解他人情感的能力

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第3题

从大人的角度看沟通的目的不包括（)。

A.能够理解孩子的想法、动机和行为

B.能够接纳和包容孩子的问题行为，并愿意帮助孩子面临的困难，产生正性的反移情

C.创造一个让孩子感到被尊重和被理解的环境

D.能够和孩子在语言和行为层面上产生互动，创造能与孩子沟通的语言和交流方式

E.孩子能够理解老师家长的想法

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第4题

对于企业形象专题策划概念，我们可做出以下哪些理解（)？

A.专题策划活动是为塑造企业形象服务的

B.专题策划活动一般都是为实现某一具体目的而举行的

C.专题策划活动是与信息的传播沟通密切联系在一起的

D.专题策划活动既是科学，又是艺术

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第5题

客户关系管理是指为企业提供全方位的管理视角，赋予企业更完善的客户交流及沟通能力，理解并影响客户行为，最终实现提高企业创利的目的。（)

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第6题

《汉谟拉比法典》被刻在黑色玄武岩石柱上，这里使用的方法是更接近于公共关系活动中的（)手段。

A.沟通

B.理解

C.广告

D.互动

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第7题

沟通时怎样体现关心：（）

A.先理解别人再要求被理解

B.站在对方的角度想问题

C.同理心

D.以上都不对

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第8题

有效沟通是在恰当的时机和适宜的场合，用得体的方式传递信息、表达思想和感情，并能被别人正确的理解、执行并形成成果的过程（）

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第9题

变革中进行沟通可以让员工充分理解改革的目的。（）

此题为判断题(对，错)。

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第10题

减少组织变革阻力的方法错误的是()

减少组织变革阻力的方法错误的是（)

A.沟通变革的目的和重要性

B.确保达成共同的变革愿景

C.对动力作出一致的反应

D.理解变革的各方面影响

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第11题

护士在沟通过程中，要做到换位思考与理解，才能化解矛盾，得到患者的支持（）

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