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[多选题]

现代管理学家比得·德鲁克曾指出:“不管一个人受过什么样的普通教育,也不管饱受过什么样的专业教育,在将来情况会与过去不同,到将来最起决定作用的既不是教育,也不是技能,而是人的品格”,下列正确理解这句话的有()

A.在未来职业人的发展过程中,教育越来越不起作用

B.在未来职业人的发展过程中,技能将处于逐渐被弱化的状态

C.决定人的长远发展的因素是人的正直品格

D.职业道德素质的高低将直接影响人的就业竞争力

答案

CD

更多“现代管理学家比得·德鲁克曾指出:“不管一个人受过什么样的普通教育,也不管饱受过什么样的专业教育,在将来情况会与过去不同,到将来最起决定作用的既不是教育,也不是技能,而是人的品格”,下列正确理解这句话的…”相关的问题

第1题

现代管理之父彼得·德鲁克是最早提出知识社会、知识企业和确立知识管理理论的管理学家。()
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第2题

美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是()。

A.战略同盟理论

B.企业核心能力理论

C.战略再造理论

D.知识经营战略理论

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第3题

美国管理学家哈默指出,()是一个伟大的创造是现代企业管理的基础,是重新构建公司的一个基本出发点,具有强大的生命力。

A.组织

B.制度

C.团队

D.绩效

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第4题

目标管理师管理学家()提出来的。

A.亚当斯

B.马斯洛

C.德鲁克

D.斯金纳

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第5题

​著名管理学家()认为:“所有的组织必须思考“绩效"为何物

A.彼得·德鲁克​

B.克林顿

C.​苏珊安东尼

D.亚伯拉罕·林肯

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第6题

著名管理学家()提出了价值链模型,认为企业的经营活动实际上是价值增值的活动,企业所创造的价值增值如果超过了成本,便有盈利,如果超过竞争对手的话,便拥有了更多的竞争优势。

A.德鲁克

B.巴纳德

C.波特

D.梅奥

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第7题

美国管理学家彼得•德鲁克认为()。

A.管理是专业性的工作

B.管理与其它技术工作一样,有自己特有的技能和方法

C.管理人员是一个专业管理阶层

D.管理的本质和基础是负有执行组织任务的责任

E.应该强调管理的社会属性,淡化管理的自然属

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第8题

美国管理学家()提出来的时间管理方法,总结为三个步骤:第一,列出明天(下周、下月)要做的六件重要的事情;第二,把这六件事情按重要程度排序;第三,上班后按照所排顺序做事,直至下班结束。

A.彼得·德鲁克

B.富兰克林

C.艾维·李

D.罗素

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第9题

现代管理之父是彼得•德鲁克()
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第10题

公共行政学家弗雷德里克森教授在《公共行政的精神》一书中指出:长期以来,对()的有效运用被认为是一种高超的政治技巧。

A.媒体

B.资本

C.人力

D.软实力

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第11题

泰勒等管理学家所提倡的()为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础

A.科学管理原理

B.科学管理模式

C.科学管理原则

D.科学管理方法长

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