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题目内容
（请给出正确答案）
A.公司的发展潜力不大，因为公司失去了创业初期的活力。
B.公司已经步入正轨，有了较健全的组织体系和制度规范。
C.无法做出判断。
D.公司会面临人才危机。
答案
更多“某大学毕业的一名MBA学员小王，1995年到一家私营企业工作。当时，这家企业刚创建不久，小王被分配到H省担任销售”相关的问题
第1题
如果小李报考MBA，那么小孙、小王和小张也都报考MBA。如果以上断定为真，以下哪项也一定为真？
A．如果小王不报考MBA，那么小孙也不报考MBA。
B．如果小张不报考MBA，那么小李也不报考MBA。
C．如果小李和小孙报考MBA，那么小王和小张不报考MBA。
D．如果小孙、小王和小张报考MBA，那么小李也报考MBA。
第2题
A.引导性原则
B.公平性原则
C.按需激励原则
D.时效性原则
第4题
A.钱女士在金融界从事零售业务工作多年，她在通过CFP资格认证后不久与朋友共《金融理财基础（一）》第3页（共20页）同成立了一家第三方理财顾问公司，公司取名为“睿智财富CFP顾问公司”
B.王先生是供职于某金融机构的理财经理，他是一名擅长税务及保险规划的CFP持证人
C.李教授已担任CFP资格认证教学工作多年，她在授课前向学员介绍称自己为“资深CFP讲师”
D.为了促进金融理财业务的发展，提高与客户的沟通效率，某商业银行专门印制了理财顾问团队简介，简介中印有“张**，毕业于名牌高校金融专业，certifiedfinancialplanner执业者”等内容
第5题
A.卖点：课程实用性强；可考二建
B.本科2年考完申请毕业
C.专业优势：管理类课程涉及广泛；就业范围广；企业高管不二选择
D.适合：人力资源管理、财务管理、营销策划、产品调研、市场预测等分析管理工作进一步提升，考证考MBA
第6题
A.有，这对如何培养高层次管理者很有启发。
B.没有，这样会引导我国的MBA教育不重视基础管理工作，而管理者假如没有扎实的管理基础，也就无法处理事故或不可预测的事件。
C.益处不大，类似的文字游戏太多了。
D.无法判断。
第7题
A.有些人在大学里是学习哲学的，搞起经营管理来却不比学MBA的差。
B.对于有些天才人物，不经历MBA教育阶段也可以学到MBA教育传授的知识和才能。
C.由于MBA教育离实际的管理还有一定距离，得到MBA学位的人还需要在实践中不断积累管理经验。
D.得到MBA学位的学生毕业后，大多数人成为优秀的管理人才，有些人成为世界知名企业高级主管。
E.一些得到MBA学位的人并不一定能管理好企业，把企业搞到破产地步的也不少见。
第11题
A．提高技能
B．客观公正
C．坚持准则
D．强化服务
