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[单选题]

816王某被任命为一大型工程的施工项目经理,关于其安全职责的表述正确的有()

A.应当制定安全生产规章制度

B.落实安全生产责任制度

C.确保安全生产费用的有效使用

D.安全生产规章制度和操作规程

E.制定安全施工措施、清除安全事故隐患

答案

A、应当制定安全生产规章制度

更多“816王某被任命为一大型工程的施工项目经理,关于其安全职责的表述正确的有()”相关的问题

第1题

王某被任命为一大型工程的施工项目经理,关于其安全职责的表述正确的有()。

A.应当制定安全生产规章制度

B.落实安全生产责任制度

C.确保安全生产费用的有效使用

D.安全生产规章制度和操作流程

E.制定安全施工措施、清除安全事故隐患

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第2题

王某被任命为一大型工程的项目经理,关于其安全职责的表述正确的有()

A.应当制定安全生产规章制度

B.落实安全生产责任制度

C.确保安全生产费用的有效使用

D.安全生产规章制度和操作规程

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第3题

某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是()。

A.张某在该企业连练工作满8年

B.王某到该企业工作2年,并被董事会任命为总经理

C.赵某在该企业累计工作了12年,但中间曾离开过企业

D.李某与该企业已经连线订立2次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作

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第4题

某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是()。

A.张某在该企业连练工作满8年

B.王某到该企业工作2年,并被董事会任命为总经理

C.赵某在该企业累计工作了12年,但中间曾离开过企业

D.李某与该企业已经连续订立2次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作

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第5题

张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。

A.王某

B.李某

C.张某

D.赵某

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第6题

张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。

A.赵某

B.张某

C.王某

D.李某

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第7题

合同签订后,你被任命为某项目的项目经理,客户经理对项目进行移交,注明增加10个气象传感器,但查合同及投投标文件均无此项要求,此时,你应该()

A.按客户经理要求增加至开工预算中并实施

B.要求客户经理发起项目范围变更,经领导审批后再增加

C.对此事置之不理,当作没看见

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第8题

某经理被任命为项目负责人,并获得高层管理部门的支持,你发现在经理之间就可交付成果有很多的意见分歧,你的工作任务是提供关键交付成果,最佳的解决方案是什么 ?

A.要求调离该项目组

B.满足该经理的需求

C.将你的考虑知会给你的经理以获得他们的支持

D.你与经理讨论并设法让大家理解和产生共识

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第9题

下列表述不符合原文意思的一项是()

A.龚遂担任渤海太守时,尽职尽责,功绩成效卓著显明,汉宣帝为此倍感欣慰

B.汉宣帝封赏了议曹王生,让他担任了丞,因此引得王城、胶东王假报政绩

C.文学卒史王生认为太守回答治理北海无盗贼的原因是在自我称誉表功

D.北海太守如王生所言回答汉武帝,果然被提升为水衡都尉,而王生也被任命为丞

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第10题

在项目执行过程中,你被任命为项目经理。项目各项指标都在基准的容许范围内。但是,客户对项目绩效不满意。你应该做的第一件事情是什么?()

A.与项目团队一起讨论

B.重新计算基准

C.重新商谈合同

D.与客户见面

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第11题

背景材料:某施工单位承建某高级宾馆室内外装饰工程项目的施工任务。该工程耐火等级为二级,外墙采用玻璃幕墙,门窗采用塑钢门窗,材料由建设单位提供,四楼设一大型娱乐中心,面积650㎡,吊顶采用轻钢龙骨吊顶,并安装大型音响、照明灯具。 问题:(1)、对玻璃幕墙采用立柱与连接体接触面之间加弹性垫片合理吗?如果不合理,应加何种类型垫片?幕墙“三性”试验的内容是什么? (2)、若塑钢门窗安装完毕后经过半年,产生翘曲、开启不灵活等现象,经检查施工单位现场记录,其操作完全符合设计及施工规范要求,造成这一问题的原因是门窗材料的钢性太小。建设单位要求施工单位拆除,并重新安装,请问此拆除重装费用由哪方负担?
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