题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
目标管理又称“成果管理”,是指在企业员工积极参与下,自上而下地确定工作目标,并通过对目标完成情况的检查和奖惩的手段,自上而下地实现公司经营管理目标的一种管理方法()
答案
否
否
第2题
A.目标制定
B.目标管理
C.具体目标
D.目标衡量
第3题
A.成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进
B.目标由上下级共同制定,下级在制定中有充分的自主权
C.让员工自己当老板,自己管理自己
D.强调下级目标与对上级目标的服从
第5题
第8题
目标管理是一种通过科学地制定目标、(),依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理,重点在于自我控制。
第9题
第10题
A.日标管理不利于质量控制
B.目标管理有利于调动员工参与管理的积极性
C.目标管理降低了员工的自主性
D.目标管理具有很强的灵活性
E.目标管理有利于管理者充分发挥管理能力