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[多选题]

从人力资本方面对人才现状进行分析,包括对()的分析。

A.雇员流失

B.雇员结构

C.雇员效率

D.雇员成本

答案
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更多“从人力资本方面对人才现状进行分析,包括对()的分析。”相关的问题

第1题

急危重病学从5个方面对脓毒症进行综合诊断,但不包括()。

A.意识评分

B.炎症和反应指标

C.血流动力学指标

D.器官功能障碍指标

E.组织关注指标

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第2题

下列对作品艺术特色的分析鉴赏,不正确的一项是()

A.小说叙写了主人公的过往经历、生活现状及其内心活动,写实手法贯串全篇,呈现出浓郁的现实主义创作风格

B.小说中对号房环境的描写,采用了比喻、拟人的修辞手法,突出了环境吵吵嚷嚷单调无聊、令人烦闷的特点

C.小说既从语言、动作、心理等方面对主人公做正面的刻画,也通过环境描写来烘托主人公的形象与性格特征

D.由于只截取雨天的号房这一生活的横断面对主人公的形象进行集中的刻画,小说的情节结构既简洁又紧凑

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第3题

异常报告是不是从:人员、机器、材料、方法、环境这些方面对问题进行5个为什么分析()
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第4题

下面对课文《黄河颂》表述不恰当的一项是()

A.《黄河颂》选自光未然创作的组诗《黄河大合唱》,包括朗诵词和歌词两个部分。体裁上是一首颂诗,着眼于歌颂,歌颂了中华民族的伟大坚强

B.望黄河滚滚的望引出对黄河形象的描写,有画面感,描绘了一幅宏大的、波澜壮阔的雄伟画卷。其中浊流宛转,结成九曲连环是以仰视的角度来写景

C.啊!黄河!你是中华民族的摇篮!五千年的文化,从你这儿发源!运用了比喻的修辞手法,生动地表现出黄河是中华民族的发源地,黄河哺育滋养了世代中华儿女

D.啊!黄河反复出现,营造一种回环往复的韵律美,也用这句话把对黄河的歌颂分成三个层次,从养育、保卫、激励中华民族三个方面对黄河进行歌颂

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第5题

现场走动管理,是我们能够()

A.与运营战略保持一致的组织结构和人员体系,包括支持“停工复产”的工作团队设计、领导比例、后备力量、交叉培训和灵活调整策略……

B.管理制度的设计让“具体执行工作的人”能够参与解决结构化问题,从而改善他们的标准工作

C.到生产第一线,了解现状,从高层角度思考流程设计的合理性和有效性,同管理人员分享交流,关注储备人才的培养

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第6题

人才盘点是对公司的组织能力及()结构现状进行识别和系统管理的流程与方法

A.物

B.人才

C.绩效

D.目标

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第7题

商业银行一般从哪几方面对操作风险进行监测()。
商业银行一般从哪几方面对操作风险进行监测()。

A.人员因素

B.内部流程

C.系统缺陷

D.外部事件

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第8题

人力资源大数据架构包括如下哪些内容()。

A.全球宏观环境

B.国内宏观环境及行业竞争环境

C.企业人力资本效能

D.企业人才管理能力

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第9题

网站优化解决方案是以()为基本出发点和根本目的的指导思想,从用户优化、搜索引擎优化、网站运营维护优化3个方面对网站进行专业性分析并提出改进建议。

A.搜索引擎优化

B.用户优化

C.网站运营维护优化

D.用户体验

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第10题

薪酬企业方面的功能包括()。

A.薪酬是对人力资本的投资

B.薪酬是绩效激励的杠杆

C.薪酬是企业战略的导向器

D.薪酬是企业的成本管理工具

E.薪酬是衡量社会公平的标准

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第11题

现代企业人力资源管理的对象是()

A.人

B.人才

C.人力资本

D.人力资源

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