关于激励方案细则,以下那一条是不对的()
A.员工转正后开始参加考核,不转正不享受激励
B.考核期内离职人员,按实际出勤天数计算奖金
C.年、婚、丧假、调休等有薪假期视为正常出勤,正常参加月度经营考核
D.在考核期内出现旷工情况,不论天数多少,公司均有权取消月度各项绩效奖金乃至年度奖励的资格
B、考核期内离职人员,按实际出勤天数计算奖金
A.员工转正后开始参加考核,不转正不享受激励
B.考核期内离职人员,按实际出勤天数计算奖金
C.年、婚、丧假、调休等有薪假期视为正常出勤,正常参加月度经营考核
D.在考核期内出现旷工情况,不论天数多少,公司均有权取消月度各项绩效奖金乃至年度奖励的资格
B、考核期内离职人员,按实际出勤天数计算奖金
第2题
下列关于感冒治疗的叙述,那一条不对
A.感冒初期应立即服用抗生素。
B.到目前为止,没有有效的抗感冒病毒的药物。
C.感冒只能对症治疗即服用抗感冒药。
D.多休息,多喝水时辅助治疗感冒的好办法。
第5题
A.会计决策支持系统可以代替人决策
B.会计决策支持系统以现代信息技术为手段
C.会计决策支持系统能帮助决策者选择到最佳方案
D.会计决策支持系统能帮助决策者减少或避免决策失误,降低决策风险
第9题
A.对数据的访问是通过限制特定的终端只能调用特定的应用程序来控制的
B.对数据的访问是通过限制特定的应用程序只能访问特定的文件来控制的
C.数据的安全决定于对用户身份的识别和认证的控制
D.使用用户对数据访问控制软件,将消除所有的重大控制薄弱环节
第11题
A.母乳营养丰富,比例适当,易于吸收消化
B.母乳中含增进婴儿免疫能力的多种物质
C.母乳喂养的婴儿不需要添加辅食
D.可以随时喂哺,不需加温消毒