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[单选题]

根据我国《劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。

A.9

B.6

C.3

D.1

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发布时间：2023-02-26

更多“根据我国《劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。”相关的问题

第1题

根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。此题为判断题(对，错)。

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第2题

根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚生育的限制性条款。此题为判断题(对，错)。

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第3题

根据我国劳动法的规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内单方面解除劳动合同。此题为判断题(对，错)。

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第4题

根据我国法律的规定，工会具有（）等权利。

A.帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同的权利

B.代表职工与企业签订集体合同的权利

C.参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的权利

D.保障职工依法行使民主参与的权利

E.对执行劳动法的监督权

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第5题

劳动法规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。（)

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第6题

根据我国劳动法的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，

一般每日不得超过()。

A .1小时

B .2小时

C .3小时

D .4小时

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第7题

我国《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在合同中约定？

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第8题

依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）

A.12个月

B.6个月

C.10个月

D.3个月

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第9题

下列选项中,不属于我国《劳动法》规定的关于用人单位可以单方面解除劳动合同的情形是（)。

A.因病不能胜任岗位

B.经过培训不合格

C.超生

D.工作条件发生变化

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第10题

我国《劳动法》第20条规定，劳动合同的期限可以分为（)。

A.固定期限

B.无固定期限

C.任意期限

D.临时期限

E.以完成一定的工作为期限

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第11题

依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）

A.12个月

B.10个月

C.6个月

D.3个月

E.4个月

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