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[多选题]

根据问卷调查法传递问卷的方法不同，问卷可分为（）。

A.留置问卷

B.邮寄问卷

C.报刊问卷

D.自填问卷

答案

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发布时间：2023-03-02

更多“根据问卷调查法传递问卷的方法不同，问卷可分为（）。”相关的问题

第1题

自填式问卷调查，按照问卷传递方式的不同，可分为()

A.报刊问卷调查

B.邮政问卷调查

C.送发问卷调查

D.电话问卷调查

E.访问问卷调查

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第2题

工作分析的系统性方法主要包括()。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.职位分析问卷法

D.职能工作分析法

E.管理职位描述问卷法

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第3题

下列（）是职位分析中定性的方法。

A.问卷调查法

B.管理职位描述问卷

C.职能职位分析法

D.通用工作分析问卷

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第4题

问卷调查法是最传统和最有效的方法，因此也是使用最多的一种方法，其效果关键在于（)。

A.问卷的设计水平

B.样本的选择

C.问卷的统计

D.调查对象的确定

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第5题

评价工作组根据所评价内容编制调查问卷，采用分版块抽样方法确定调查对象、发放问卷进行调查的方式属于（）。

A.实地调查

B.专家调查

C.抽样问卷调查

D.抽样调查

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第6题

培训效果评价方法包括（）

A.口头交流法

B.试卷重试法

C.问卷调查法

D.结合互联网的手机调查问卷形式，依托微信平台，形成针对培训项目的手机问答汇总的效果评价

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第7题

通过问卷调查法来获取资料的好处有（）。

A.针对性更强

B.增加了资料的全面性

C.问卷设计简单易上手

D.可做统计和定量分析

E.节约成本

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第8题

问卷调查法的特点有问卷法()。

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第9题

问卷调查法按答案的形式可以分为（)。

A.封闭式问卷

B.开放式问卷

C.是非问卷

D.选择问卷

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第10题

工作分析中的问卷调查法，是员工通过填写问卷来描述其工作中所包括的任务和职责，这种方法的缺点是（）。

A.个性化的信息难以收集，无法获知被调查对象的态度、动机等信息。

B.设计理想的问卷表并进行测算可能需要耗费较多的时间而且花费较多。

C.由于问卷较长，会造成心理压力。

D.易出现任务应付式的简陋回答。

E.填写问卷表是由任职者单独进行，缺少交流和沟通，回答者和分析人员都可能曲解信息，影响问卷分析的质量。

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第11题

问卷调查法能够成功运用的根本取决于（)。

A.调查问卷内容的多少

B.问卷设计人员的知识结构

C.问卷设计是否得当

D.问卷发放的数量

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