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[单选题]

小陈是一合资企业的职员,在日常工作中,他经常接到来自上边的两个、有时甚至相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因很可能是:()

A.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。

B.该公司在组织设计上层次设计过多。

C.该公司在组织运作在出现了越级指挥问题。

D.该公司在组织设计上采取了职能型结构。

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更多“小陈是一合资企业的职员,在日常工作中,他经常接到来自上边的两个、有时甚至相互冲突的命令。导致”相关的问题

第1题

汪力是一民营企业的职员,他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说 法指出了导致这一现象的最本质原因?

A.该公司在组织设计上采取了职能型结构

B.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题

C.该公司的组织层次设计过多

D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则

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第2题

小陈是某企业新招聘的生产线设备点检人员,由于小陈刚从其他单位调入该企业,领导安排他管理离心水泵的日常点检工作,需要他着手编制离心水泵的日常点检标准。他不熟悉点检标准的编制工作,你通过本次培训后能否帮他完成这项工作吗?首先你能说明设备点检标准主要包括哪些内容?离心水泵由哪几部分组成?针对各个部分日常点检主要关注哪些内容呢?
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第3题

在家长制的条件下,作为社会支配行为方式的最基本特征包括()

A.个人的恭顺

B.权威的行使者并不是工作中的上级,而是个人的主人

C.他的行政职员主要不是官吏,而是个人的随从

D.行政职员与主人的关系取决于个人的忠诚,而不是官吏无私的职责观念

E.权威拥有者在法律规则之下发布命令

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第4题

王某是一家民营企业的职员,他工作中经常接到来自上级两个方面的、有时甚至相互冲突的命令,导致这
一现象的最本质原因是该公司()。

A.在组织设计上采取了职能型结构

B.组织规模过于庞大

C.组织层次设计过多

D.组织运行中违背了统一指挥的原则

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第5题

小徐是某企业新招聘的生产线设备点检人员,由于小陈刚从其他单位调入该企业,领导安排他管理风机设备的日常点检工作,需要他着手编制风机设备的日常点检标准。他不熟悉点检标准的编制工作,你通过本次培训后能否帮他完成这项工作吗?首先你能说明设备点检标准主要包括哪些内容?风机设备主要由哪几部分组成?针对各个部分日常点检主要关注哪些内容呢?
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第6题

董事长:本公司的干部,特别是有重要处置权的中、上层干部必须以公司的利益为出发点秉公办事,尤其涉
及亲属时。这一要求针对所有工作,包括职员的聘用和解雇,处理顾客的日常投诉等等。在以下干部的行为中,哪项最明显地违反了董事长的要求?

A.拒绝录用自己的弟弟,尽管他的综合素质高于其他求职者。

B.多次拒绝提拔某个职员,理由是他工作时间擅离职守,但事实上至少近两年没有这种情况出现。

C.把自己的妻子提拔为部门总会计师。

D.拒绝录用自己的妹妹,尽管她是所在的一批求职者中唯一获得博士学位的人。

E.在历次解雇的职员中,从来不包括自己的亲属,尽管他的下属中有他的三个亲戚。

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第7题

急性胸痛在日常的临床工作中十分常见,在急诊就诊的原因中占第()位

A.一

B.二

C.三

D.四

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第8题

所有的聪明人都是近视眼,我近视得很厉害,所以我很聪明。以下哪项与上述推理的逻辑结构一致()A.他

所有的聪明人都是近视眼,我近视得很厉害,所以我很聪明。以下哪项与上述推理的逻辑结构一致()

A.他是个笨人,因为所有聪明人都是提案视眼,而他的视力那么好

B.所有猪都有一条短尾巴。这种动物的头虽然像猪,但尾巴很长,所以它不是猪

C.小陈整天乐呵呵的,所以他一定会长得很胖因为心宽体就胖嘛

D.所有的鸡都是尖嘴的在院子里吃虫子的那只尖嘴的鸟一定是只鸡

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第9题

一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中,不能帮他的团队建立信任关系的是()。

A.他在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法

B.他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失

C.他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志

D.他在日常工作中,选择合适的团队成员赋予他们一定的职权,让他们作出决定和解决问题

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第10题

小陈对经济学感兴趣,大学学的是经济学,一直想从事专业对口的工作,但始终未能如愿。毕业后的一年里,他一边工作一边在网上投简历。他的第一份工作是做文秘,他干了几个月,觉得无聊就辞职了。他的第二份工作是做销售,他觉得每天跑腿很累,又辞职了。他的第三份工作是做房产中介,他又嫌弃这份工作每天要讲很多话,太伤嗓子了。很快,他又想跳槽到一家财经类报社做记者。如果你是小陈的好朋友,你会对他说()

A.学习对青少年来说既是权利,也是责任和义务

B.要积极参加社会调查、志愿服务、科学实验等社会实践活动

C.要处理好职业与兴趣的关系,在工作中培养兴趣,爱岗敬业

D.有能力频繁跳槽是一件好事情,跳槽越多,工资越高

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第11题

候选人说自己很擅长思考,日常工作中做了很多优化改进。我需要追问具体事例,才能确认他是否真的具备相关能力()
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