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[单选题]

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()

A.当地政府承担

B.患者本人承担

C.该用人单位承担

答案

C、该用人单位承担

更多“劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()”相关的问题

第1题

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该工会组织承担()
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第2题

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障只能由劳动者自己承担。()
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第3题

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。此题为判断题(对,错)。
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第4题

《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。此题为判断题(对,错)。
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第5题

劳动者被诊断患有职业病,但是用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。()
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第6题

以下哪些情况属于“即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同”的情形()?

A.基层工会专、兼职主席、副主席或者委员在任职期内的

B.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间

C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的,或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的

D.劳动者在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的

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第7题

劳动者患职业病或者因工负伤,被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的,用人单位不得终止劳动合同,但经劳动合同当事人协商一致,并且用人单位按照规定支付伤残就业补助金的,劳动合同也可以终止。()此题为判断题(对,错)。
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第8题

依照《职业病防治法》规定,劳动者不可以到()进行职业病诊断。

A.用人单位所在地依法肩负职业病诊断的医疗机构

B.自己居住地依法肩负职业病诊断的医疗机构

C.用人单位所在地和劳动者自己居住地之外职业病诊断医疗机构

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第9题

非法用工单位的职工受事故伤害或被诊断为职业病的不作为工伤认定的对象。但劳动保障行政部门应当依申请判定是否符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条规定的情形。()
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第10题

劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者经常居住地职业病诊断机构进展诊断。()
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第11题

劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A.用人单位所在地

B.任何地方

C.用人单位所在地或者本人居住地

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