报告中向上司报告时的时机与要点()
A.按自己的思路把事情说清楚
B.根据报告对象的不同,选择相应的报告方法及报告重点
C.一边确认对方的反应,一边推进报告
D.记录上司的意见、评价
根据报告对象的不同选择相应的报告方法及报告重点一边确认对方的反应一边推进报告记录上司的意见评价
A.按自己的思路把事情说清楚
B.根据报告对象的不同,选择相应的报告方法及报告重点
C.一边确认对方的反应,一边推进报告
D.记录上司的意见、评价
根据报告对象的不同选择相应的报告方法及报告重点一边确认对方的反应一边推进报告记录上司的意见评价
第4题
A.不在工作以外使用机密信息;理解员工有不得泄密的义务,并付诸行动
B.发现保密内容泄露或认为保密内容存在被泄露的可能性,须立即向上司或保密委员会报告
C.理解Need-to-know原则并严格遵守
D.非工作需要不使用电子信息设备
第5题
A.建制单位在停止间,当上级首长来到时,带队指挥员向队列发出“立正”口令,尔后向首长敬礼和报告;当
B.上级首长两人以上到场时,应当向职务最高的首长敬礼和报告;当职务相当的首长先有一人在场,对后到的首长只由本单位在场职务最高者向其敬礼和报告
C.建制单位在行进间相遇,由带队指挥员互相敬礼;遇见首长和上级,由带队指挥员敬礼
D.未列队的建制单位,不论在室内室外,当上级首长来到时,由在场职务最高者或者先见者发出“起立”口令
第7题
A.与研究者共同研究,采取必要措施以保证受试者安全
B.向伦理委员会报告
C.向药政管理部门报告
D.试验结束后,向其他有关研究者通报
第8题
A.若摔倒属本部门原因并使顾客或员工受伤较严重等,本部门负责人应立即以电话等方式向公司汇报,并会同公司积极地解决
B.处理该项事件时,应本着对顾客或员工负责的态度,遵循大事化小,小事化了的原则处理
C.在事后由事发部门负责人填写突发事件处理报告,向公司汇报处理经过及结果
D.发生事件较轻时可以有顾客或员工自行处理离开
第9题
A.病情危急,自行选择的医疗机构不能满足救治需要的
B.所选择的医疗机构距离事发现场较远,可能贻误救治时机的
C.发生突发事件需统一组织分流救治的
D.法律、法规规定应当进行隔离治疗的
第10题
A.病情危急,自行选择的医疗机构不能满足救治需要的
B.所选择的医疗机构距离事发现场较远,可能贻误救治时机的
C.发生突发事件需统一组织分流救治的
D.法律、法规规定应当进行隔离治疗的
第11题
A.接诊医师发现病人病情危重,立刻急救并报告上司医师
B.急救实行口头医嘱时,护士必须复诵一遍无后履行
C.不宜挪动的急、危、大病人应先就地急救
D.急救用的空安瓿、输液、输血空瓶,护士应实时清理荒弃