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[判断题]

岗位控制是指按照不相容职务相互分离的原则，关键岗位建立人员A/B角制度，定期进行岗位轮换，按规定进行回避。特殊或专业技术岗位应具备资格认证（）

答案

是

发布时间：2023-03-04

更多“岗位控制是指按照不相容职务相互分离的原则，关键岗位建立人员A/B角制度，定期进行岗位轮换，按规定进行回避。特殊或专业技术岗位应具备资格认证（）”相关的问题

第1题

柜员劳动组合必须坚持“不相容岗位相分离”的原则，做到()、()。

A.相互制约

B.相互控制

C.相互配合

D.相互服务

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第2题

45根据内部控制的独立性原则，岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，以下不需要进行岗位分离的是（）

A.保管岗位与记账岗位

B.授权岗位与执行岗位

C.执行岗位与审核岗位

D.咨询岗位与审核岗位

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第3题

企业在确定岗位及其职责分工过程中，应当充分考虑不相容职务相互分离的制衡要求。（）

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第4题

会计岗位设置要遵循不相容职务相分离的原则。()判断对错

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第5题

下列情形中，不违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是()。

A.由出纳人员兼任会计档案保管工作

B.由出纳人员保管签发支票所需全部印章

C.由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作

D.由出纳人员兼任固定资产明细账的登记工作

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第6题

下列情形中，不违背《内部会计控制规范—货币资金（试行)》规定的“确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督”原则的是（)。

A.由出纳人员兼任会计档案保管工作

B.由出纳人员保管签发支票所需全部印章

C.由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作

D.由出纳人员兼任固定资产明细账的登记工作

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第7题

下列各项中，不属于内部会计控制方法的是（）。A、不相容职务相互分离B、注册会计师审计C、财产保全措

下列各项中，不属于内部会计控制方法的是（）。

A、不相容职务相互分离

B、注册会计师审计

C、财产保全措施

D、内部报告制度

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第8题

以下哪项不是内部会计控制的主要方法？（）。 A、不相容职务相互分离控制 B、任免批准控制 C、预

以下哪项不是内部会计控制的主要方法？（）。

A、不相容职务相互分离控制

B、任免批准控制

C、预算控制

D、风险控制

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第9题

某单位出纳人员兼管稽核工作，不符合单位内部控制制度关于（）控制方法的要求。

A.授权批准

B.不相容职务相互分离

C.财产保全

D.预算

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第10题

某单位出纳人员兼管稽核工作，不符合单位内部控制制度关于()控制方法的要求。

A.授权批准

B.不相容职务相互分离

C.财产保全

D.预算

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第11题

现金保管中，不相容岗位必须严格分离，现金的实物管理和对现金交易的记录工作由不同人员担任，以防范可能发生的舞弊行为，这属于（）行为。

A.授权控制

B.不相容职务分离控制

C.会计记录控制

D.资产保护控制

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