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[主观题]

下列关于优秀班组长特征的说法,不正确的是()

A.理解班组员工的需求和感情

B.高人一等的专长

C.事必躬亲,所有事都亲自做

D.公平、公正对待班组的每一位员工

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更多“下列关于优秀班组长特征的说法,不正确的是()”相关的问题

第1题

以下关于ElasticSearch的特征,说法不正确的是?()

A.扩展性较差,通常使用单节点提供服务

B.支持分布式的搜索,在多台服务器上分布运行

C.支持结构化数据,不支持非结构化数据

D.具备优秀的数据搜索能力,因此不但被用于搜索,也被用于数据分析领域

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第2题

下列关于班组长班会的说法,不正确的是()

A.安全工作内容主题明确,针对性强

B.以人为本,注意沟通技巧,调动工作积极性

C.察言观色,关注组员情绪、思想状况变化

D.班组长应在班后会上解决班组成员当班期间遇到的所有问题

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第3题

下列关于班组长批评策略的说法,不正确的是:()

A.班组长对班组员工的批评原则是:少批评,私下批评

B.班组长切忌在领导或其他班组的人面前指责抱怨自己的下属,这是无能的表现。

C.班组长对班组员工的缺点要敢于批评,而且批评一定要及时,否则就是不坚持原则

D.班组长要尽量少批评员工,因为没有人愿意被批评

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第4题

下列关于班组长安全生产职责的说法,不正确的是()。

A、编制《自主检查表》,促使全体班组成员实施检查

B、把握需要作业环境检测的业务名称及检测结果

C、完善“整理整顿清洁清扫标准”,使其得到严格执行

D、班组成员安全卫生意识及职业健康管理的提高,是员工自己份内事,不属于班组长的职责

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第5题

关于自卑心理的说法,下列不正确的是()。

A.自卑就是一种自我否定的心态

B.自卑心理完全就是先天性格造成的

C.自卑的人往往自尊心得不到满足

D.自卑就是觉得别人比自己优秀

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第6题

关于恶意代码的特征,下列说法不正确的是()

A.破坏性

B.潜伏性

C.传染性

D.再生性

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第7题

下列关于项目支出预算特征的说法中,不正确的是()。

A.依附性

B.独立性

C.完整性

D.专项性

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第8题

下列关于“重度矩阵”团队结构说法不正确的是( )
下列关于“重度矩阵”团队结构说法不正确的是()

A、项目经理在不同功能中发挥直接的、综合性的影响

B、组员不代表相应的职能部门

C、职能部门经理关注于建立优秀的部门,而不是日常的决策

D、是复杂项目和组织的最好的组织结构

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第9题

关于信用保险合同的特征,下列说法不正确的是()。A.承保危险的无规律性B.保险人资格的特许性C.合

关于信用保险合同的特征,下列说法不正确的是()。

A.承保危险的无规律性

B.保险人资格的特许性

C.合同的公益性

D.主体的特殊性

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第10题

关于恶性高血压下列说法不正确的是A.多见于中老年B.舒张压持续≥130mmHgC.病理上突出的特征为肾小

关于恶性高血压下列说法不正确的是

A.多见于中老年

B.舒张压持续≥130mmHg

C.病理上突出的特征为肾小动脉纤维样坏死

D.发病机制尚不清楚

E.进展迅速,预后不佳

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第11题

步入青春期,与异性交往既是我们成长的一个重要方面,也是对我们的考验。下列关于异性交往说法错误的是()

A.与异性相处,有助于我们了解异性的思维方式、情感特征

B.与异性交往容易产生早恋,不利于青少年的发展

C.与异性交往,不仅仅是性别的吸弓,更是因为我们能从对方身上看到某些优秀的品质

D.只要我们内心坦荡,言谈得当,举止得体,就能收获与异性之间的友谊

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