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[判断题]
按照会议管理规定，参会人员应提前5到场，如未请假缺席会议、迟到的、早退的，普通员工罚款100元/次，部门负责人罚款300元/次，管理层罚款500元/次，在当月绩效工资中扣发（）
答案
是
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第3题
A.会议室仅用于内部会议、接待和培训等用途，不对外借用，也不提供过于喧哗的内部文艺类项目排练
B.如遇到会议之间发生冲突，应遵循局部服从整体、先紧急后一般的原则，公司会议优先于部门会议，如遇到会议室占用，人力行政部将负责协调工作
C.各部门使用会议室应提前通过OA会议预定系统进行预定，并完整、准确地填写预定信息，若有特别会务服务需求，须在其他要求栏清楚阐述
D.会议室的使用部门，要维持室内清洁，爱惜会议室的设备及物品，如有人为损坏或丢失需照价赔偿
E.会议结束后，参会人员应及时将会议室设施设备归位，关闭电源，参会部门的兼职档案员需负责检查会议室归位情况
第6题
A.开会时间及前期准备工作
B.充分准备
C.守时，不迟到
D.严格按照会议议程进行（时间点把控到位）
E.确定必须参会人员（人员数量把控）
F.会议总结，记录全面，落实工作及跟进人员
第8题
A.按照行政职务高低排列
B.按照姓氏笔画顺序排列
C.涉外会议按照拉丁字母或英文首字母顺序排列
D.按照选举结果的得票多少排列坐次
第9题
A.下级比上一级提前5-10分钟到达会场，会议前明确散会时间，准时散会
B.越是领导越是要有提前到达会场的意识，会议过程鼓励参会人员积极讨论，不对会议时间进行严格的要求
C.全体参会人员需要提前5分钟到达会场，会议明确时间，准时散会
第10题
A.负责提交会议申请表、及会议资料准备
B.负责确认参会人员、参会人员以会议最小化为原则
C.负责分析问题后与各利益相关方达成一致解决方案供领导决议
D.负责提供证据材料，证明会议议题是否充分准备
E.负责会后即输出详细会议记录、48小时内输出会议纪要，纪要包括不限于会议结论，工作任务时间节点及重要会议参会人员的签字确认
F.负责跟进、落实会议决议，但无须并在规定时间内提交到总裁办督办员处
第11题
A.过去24h的内部问题由制造部提前收集并指定责任部门，会议进行时由责任部门参会人员汇报问题状态进展
B.过去24h的内部问题由制造部收集并在快反会议上指定责任部门，下次会议时由责任部门参会人员汇报问题状态进展
C.外部问题由质量部负责通报，根据初步调查情况提前进行沟通并指定责任部门，会议进行时由责任部门参会人员汇报问题状态进展
D.外部问题由质量部负责通报，根据初步调查情况在快反会议上进行沟通并指定责任部门，下次会议时由责任部门参会人员汇报问题状态进展
E.外部质量问题可由质量通报下一步计划，如故障件安排退回、库存处理（包括客户端及在途品等）、问题分析等计划，由相关责任部门配合实施
