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[单选题]

快反内外部问题通报原则()

A.过去24h的内部问题由制造部提前收集并指定责任部门,会议进行时由责任部门参会人员汇报问题状态进展

B.过去24h的内部问题由制造部收集并在快反会议上指定责任部门,下次会议时由责任部门参会人员汇报问题状态进展

C.外部问题由质量部负责通报,根据初步调查情况提前进行沟通并指定责任部门,会议进行时由责任部门参会人员汇报问题状态进展

D.外部问题由质量部负责通报,根据初步调查情况在快反会议上进行沟通并指定责任部门,下次会议时由责任部门参会人员汇报问题状态进展

E.外部质量问题可由质量通报下一步计划,如故障件安排退回、库存处理(包括客户端及在途品等)、问题分析等计划,由相关责任部门配合实施

答案

E、外部质量问题可由质量通报下一步计划,如故障件安排退回、库存处理(包括客户端及在途品等)、问题分析等计划,由相关责任部门配合实施

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第4题

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A.通过信息举报、监督检查等,并形成结论报告的

B.通过事件调查,并形成结论报告的

C.通过安委会研究确定,并通报的

D.通过局方职能机构认定,并通报

E.通过干部作风绩效评估认定的

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第5题

关于整改的跟踪与关闭,将按照如下哪个原则进行管理()

A.内部监督检查按照谁检查、谁督导整改的原则,由检查部门对问题整改情况进行审核确认与跟踪督促;外部监管检查由内控合规部负责审核确认与跟踪督促

B.内部监督检查由内控合规部对问题整改情况进行审核确认与跟踪督促;外部监管检查由主办部门负责审核确认与跟踪督促

C.内部监督检查按照谁检查、谁督导整改的原则,由检查部门对问题整改情况进行审核确认与跟踪督促;外部监管检查由主办部门负责审核确认与跟踪督促

D.内外部监督检查均由内控合规部审核确认与跟踪督促

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第6题

战略实施过程中,要考虑内外部环境的变化进行调整,这是战略实施的()

A.适度合理原则

B.统一指挥原则

C.权变原则

D.以上均不对

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第7题

与新人分工的原则()

A.新人不能留痕

B.沟通分清内外部

C.从重复的、耗时的先开始交

D.逐步增加难度

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第8题

各单位党政“一把手”在处理内外部矛盾和问题时,要充分运用智慧和招数,确保矛盾和问题处于受控状态。()
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第9题

‎根据目标制订过程,要制订目标,首先必须要()。

A.进行内外部环境分析

B.确定目标评价选择原则

C.优化目标体系

D.拟订可行目标方案

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第10题

部门层面的OKR从哪里来()

A.部门的使命、定位

B.公司的战略举措/公司的OKR

C.内外部客户需求

D.短板管理、问题改进点

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第11题

当前中国移动的ERP系统存在的主要问题不包括()

A.硬件老化严重

B.尚未满足内外部监管要求

C.接口不规范

D.主数据不统一

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