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[单选题]

反应层面的评估是对被培训者的满意程度的评估,最主要的测试方法为()。

A.观察法

B.问卷调查法

C.测试法

D.360度考核法

答案
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更多“反应层面的评估是对被培训者的满意程度的评估,最主要的测试方法为()。”相关的问题

第1题

柯氏培训评估模式中,()是指评估被培训者的满意程度。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.成果评估

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第2题

下列针对柯氏四级培训评估模式描述正确的是()。

A.一级评估是培训反应层面的评估,旨在考察受训人员对培训项目的满意度。

B.二级评估是培训学习层面的评估,旨在了解受训人员通过培训,在知识以及技能的掌握方面的提升度。

C.三级评估是培训行为层面的评估,旨在了解受训人员行为的改变。

D.四级评估是培训结果层面的评估,旨在判断培训后员工工作业绩和单位效益提高的程度。

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第3题

考察被培训者的知识运用程度是柯氏四级评估中的()。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.成果评估

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第4题

柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法,其中考察受训者对所学知识运用程度的三级评估是()。

A.行为层

B.学习层

C.反应层

D.结果层

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第5题

下列各项因素中,通常影响注册会计师是否实施函证决策的有()。Ⅰ。评估的整体层面的重大错报风险Ⅱ。被审计单位管理层的配合程度Ⅲ。函证信息与特定认定的相关性Ⅳ。被询证者的客观性Ⅴ。实施除函证以外的其他审计程序。

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

D.Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

E.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

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第6题

建设行政主管部门应当对进入专家名册的专家组织有关()培训,对其()、()等进行综合评估,及时取消人员的评标专家资格,被取消评标专家资格的人员,不得再参加任何评标活动。
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第7题

注册会计师在对被审计单位整体层面的监督进行了解和评估时,考虑的主要因素可能包括()。

A.被审计单位是否定期评价内部控制

B.与外部的沟通能够在多大程度上证实内部产生的信息或者指出存在的问题

C.管理层是否及时纠正控制运行中的偏差

D.是否存在内部审计部门

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第8题

衡量美发企业()的标准,除了专业方面的指标外还应包括顾客的评估,即顾客满意程度。

A.服务质量

B.技术水平

C.服务态度

D.设备先进性

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第9题

新生儿的外观评估中包括对患儿反应的了解,即评估与患儿的年龄,发育阶段相关的对周围环境的反应能力。我们常用“Ticls”代表对反应的了解内容,其具体含义正确的是()

A.Tone (配合程度: 活动自如;查体不配合;符合年龄的坐或站。新生儿即可评估肌张力)

B.Interaction( 互动:对临床看护者的警觉;与人及环境的互动)

C.onsolability(可安抚)

D.Look or Gaze(注视或凝视:与看护者的眼神交流,视觉追踪)

E.Speech or Cry(说话或哭闹)

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第10题

关于测验结果的评分,下列阐述错误的是()。

A.要及时而清楚地记录被试的反应情况

B.要有一张标准答案或正确反应的表格,即记分键

C.将被试的反应和记分键比较,对反应进行分类

D.评分者不需要进行专门的培训

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