首页 > 财会类考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母R代表()。

A.具体

B.可实现

C.现实性

D.有时限

答案

查看答案

发布时间：2023-02-13

更多“确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母R代表()。”相关的问题

第1题

每项绩效指标都要遵循哪个原则（）

A.SMART原则

B.STAR原则

C.随机原则

D.领导设定

点击查看答案

第2题

制定绩效目标要遵循（）等原则。

A.充分沟通

B.人人担当

C.SMART

D.透明化

点击查看答案

第3题

关键绩效指标法的核心在于（)的建立，并遵循SMART原则，即明确本次评价的主体目标

A.个人和组织沟通

B.绩效项目

C.关键指标体系

D.绩效目标

点击查看答案

第4题

绩效指标的设定要遵循SMART原则，即指标一定是具体明确的、可测量的、可完成的、现实可行的、与时间相关联的（）

点击查看答案

第5题

SMART原则是确定绩效指标的重要指导原则，其中的“S”是指具体的。（)

点击查看答案

第6题

确定绩效考核标准所遵循的SMART原则中R代表()。

A.可衡量原则

B.明确原则

C.现实性原则

D.导向原则

点击查看答案

第7题

理财师在确定理财目标时要遵循SMART原则，下列不属于SMART原则的是（）。

A.实事求是

B.开放创新

C.理财目标要具体明确

D.理财目标必须可以量化和检验

点击查看答案

第8题

关于绩效标准设定的SMART原则，说法正确的是()。

A.绩效等级的划分方法要具体、明确，这样才能使被评价者了解自己的强项和弱项，也有利于评价者进行工作;

B.要以组织中最优秀的员工为标准来设定绩效标准，因为高标准的要求能够促使员工积极进取;

C.绩效标准的设定要遵循“可度量的”原则，尽量用数值型标准，或者将描述型标准数值化，以利于综合比较;

D.要明确绩效标准的适用时间范围。

点击查看答案

第9题

以下关于绩效管理制度指标选取SMART原则可衡量表述不正确的是（）

A.遵循能量化量化，不能量化质化的原则

B.制定人和考核人有统一的，标准的，清晰的可度量的标尺

C.杜绝在目标设置中使用形容词等概念模糊、无法衡量的描述

D.指标要有时间限制，根据工作任务的权重、事情的轻重缓急，拟定目标

点击查看答案

第10题

下列不是绩效目标确定应遵循的原则的是（)

A.抽象化

B.可测量

C.整体性

D.时限性

点击查看答案

第11题

每个批次物料的发放和使用应当确保其可追溯性和物料的平衡。遵循（）的原则制定物料的使用计划。确定物料处于合格状态方可分发

A.先进先出

B.近效期先出

C.现进现出

D.和B

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP