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[单选题]

有关新入职护士规范化培训的请假管理制度说法错误的是()。

A.应按要求完成培训计划

B.不准迟到、早退或无故缺勤,如有违反,科室需及时上报护理部,视情节可延长其轮转时间

C.如遇考研、职考与学历、学位考核时,应在不影响工作的前提下进行,遇有考试与班次冲突时,需提前持学校证明及课程表到护理部备案并按事假处理

D.病、事假必须先到护理部办理请假手续,经批准方有效,科室擅自给假,科室与个人各扣除当月质控分8分

E.轮转期间病假满1个月或事假超过7天,延长轮转3个月,产假延长轮转6个月

答案
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更多“有关新入职护士规范化培训的请假管理制度说法错误的是()。”相关的问题

第1题

护士规范化培训管理制度适用于新毕业入职进入护理岗位()内的护理人员,新来院未经三级甲等医院规范化培训的护理人员

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

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第2题

新入职护士规范化培训的科室考核中有关遵守劳动纪律(10分)这项应按时上下班,不迟到、早退,不擅自离岗迟到、早退一次扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

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第3题

新入职护士规范化培训的科室考核中有关团结协作(10分)这项应服从科室护士长和带教老师安排,工作积极主动,不与科室护士发生矛盾,若与科室护士协作发生矛盾一次扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

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第4题

有关新入职护士的岗前培训考核说法错误的是()。

A.岗前考核由护理部组织实施

B.岗前考核的考卷及成绩在护理部备案

C.科室进行专科理论及操作考核

D.科室考核的考卷科室备案,成绩上报护理部

E.岗前考核及科室综合评价合格后,方可进入规范化护士培训

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第5题

到2020年,参照()的要求,争取所有三级综合医院的新入职护士均参加培训,其他医疗机构应当有一定比例的新入职护士岗前参加培训,切实提高新入职护士业务素质和服务能力。

A.《新入职护士培训大纲(试行)》

B.《关于开展护士、药师规范化培训试点的通知》

C.《四川省护士规范化培训管理办法(试行)》

D.《四川省护士规范化培训招收管理实施细则(试行)》

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第6题

单选:新入职护士规范化培训考核管理规定考核年限一般为()年

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第7题

各科室新护士按照护理部《新入职护士规范化培训方案》完成跨科至少()的轮转学习

A.6个月

B.8个月

C.10个月

D.一年

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第8题

2016年国家卫计委发布《新护士培训大纲(试行)》,要求新入职护士接受()年规范化培训

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第9题

新入职护士规范化培训的对象是()

A.院校毕业后新进入护理岗位工作的护士

B.在校大学生

C.5年资以上护士

D.护理实习生

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第10题

四川省护士规范化培训管理办法(试行)是根据()制定的

A.国家卫生计生委办公厅《新入职护士培训大纲(试行)》

B.四川省卫生计生委《关于开展护士规范化培训试点的通知》

C.《四川省护士规范化培训标准(试行)》

D.《四川省护士规范化培训基地标准(试行)》

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第11题

根据不同层级护理人员分别进行新入职护士规范化培训及在职继续教育。要求每人每年完成继续教育90学时,学分。护理人员每年须参加考核,成绩合格及完成当年的学分()
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