新入职护士规范化培训的科室考核中有关团结协作(10分)这项应服从科室护士长和带教老师安排，工作积极主动，不与科室护士发生矛盾，若与科室护士协作发生矛盾一次扣()分。

第1题

新入职护士规范化培训的科室考核中有关遵守劳动纪律(10分)这项应按时上下班，不迟到、早退，不擅自离岗迟到、早退一次扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

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第2题

有关新入职护士的岗前培训考核说法错误的是()。

A.岗前考核由护理部组织实施

B.岗前考核的考卷及成绩在护理部备案

C.科室进行专科理论及操作考核

D.科室考核的考卷科室备案，成绩上报护理部

E.岗前考核及科室综合评价合格后，方可进入规范化护士培训

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第3题

各科室新护士按照护理部《新入职护士规范化培训方案》完成跨科至少（）的轮转学习

A.6个月

B.8个月

C.10个月

D.一年

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第4题

单选：新入职护士规范化培训考核管理规定考核年限一般为（）年

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第5题

新入职护士考核要求以下正确的是（）

A.一年内发生 III 类及以上差错事故，延迟转正 1～3 个月

B.专科理论及操作考试不及格。一门不及格延迟转正 1 个月，依次类推

C.应届护士规范化培训课程中有 2 次及以上缺席者延迟转正 1 个月

D.一年内发生有各种错误（包括违纪、投诉）根据性质严重程度及平时工作表现延迟转正 1个月

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第6题

到2020年，参照（）的要求，争取所有三级综合医院的新入职护士均参加培训，其他医疗机构应当有一定比例的新入职护士岗前参加培训，切实提高新入职护士业务素质和服务能力。

A.《新入职护士培训大纲（试行）》

B.《关于开展护士、药师规范化培训试点的通知》

C.《四川省护士规范化培训管理办法（试行）》

D.《四川省护士规范化培训招收管理实施细则（试行）》

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第7题

2016年国家卫计委发布《新护士培训大纲（试行）》，要求新入职护士接受（）年规范化培训

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第8题

护士规范化培训管理制度适用于新毕业入职进入护理岗位（）内的护理人员，新来院未经三级甲等医院规范化培训的护理人员

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

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第9题

四川省护士规范化培训管理办法（试行）是根据（）制定的

A．国家卫生计生委办公厅《新入职护士培训大纲（试行）》

B．四川省卫生计生委《关于开展护士规范化培训试点的通知》

C．《四川省护士规范化培训标准（试行）》

D．《四川省护士规范化培训基地标准（试行）》

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第10题

新入职护士轮转培训实行（）

A.教学护士负责制，由科室护士长全面负责本科室新护士培训工作

B.教学护士负责制，由教学科护士长全面负责新护士培训工作

C.护士长负责制，由科室护士长全面负责本科室新护士培训工作

D.护士长负责制，由教学科护士长全面负责新护士培训工作

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第11题

N0级新入职护士或培训阶段的护士,应具有（）学历,取得护士执业证书,完成本期内培训并考核合格

A.大专以上

B.本科

C.中专及以上

D.研究生

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