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[多选题]

因公外出办事或出差不能按时打上下班卡，由当事人填写《异常打卡情况说明》，经上一级主管领导据实签字应在（）内完成

A.0.5天

B.1天

C.2天

D.3天

答案

05天

发布时间：2023-02-25

更多“因公外出办事或出差不能按时打上下班卡，由当事人填写《异常打卡情况说明》，经上一级主管领导据实签字应在（）内完成”相关的问题

第1题

为了保障员工自身安全，公司员工不得自驾私家车因公外出出差及办事，但因员工自身需求需要自驾的，需填制《驾车外出申请单》经部门经理审批同意后方可出行。若无审批，外出发生的交通事故，由当事人承担交通事故的责任，公司不予承担（）

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第2题

因公外出，外出时间在9点（上班）之前和18点（下午）之后，且外出地无考勤机的，是否需要打上班卡（），是否需要打下班卡

A.需要，需要

B.需要，不需要

C.不需要，需要

D.不需要，不需要

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第3题

员工因公外出不能准时打卡，应在外出前在 OA 上完善“（）”流程，提交上级领导审批

A.外出申请

B.忘打卡申请

C.出差申请

D.不打卡申请

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第4题

总监级以下（不含）员工因公事外出必须提前提交“因公外出申请”流程，由直接上级审批，因公外出（）小时内的经直接上级同意即可，总监级以上（含）人员出差和（）天（含）以下的休假无需提交书面考勤申请，经上级同意即可，（）天以上的休假必须提交书面申请并经直接上级领导批准：（分值：）

A.1,1,1

B.2,2,2

C.3,3,3

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第5题

销售人员上下班打卡应由本人亲自进行考勤打卡，一周至少三次在指定的时间、制定的职场办公位置进行打卡。销售人员因公外出（含外地出差）不能及时到公司考勤打卡的，应通过公司的企业微信提交请假申请（）

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第6题

关于“考勤”正确的理解有（）

A.员工每天上下班（包含加班上下班）均需指纹打卡

B.因公外出不能打卡应填写《外出人员登记表》，注明外出日期、事由、起止时间

C.因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请手续，否则按旷工处理

D.因停电、打卡机故障未打卡的员工，进行手工签到，由部门负责人或分管领导签字证明当日的出勤状况

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第7题

因工作关系需要外出办事，需先报请后外出办事。如因工作需要未能在外出前报请或外勤后未能回公司下班，需事先征得部门主管同意，并于次日交回部门主管签认证明，交人事部备案，否则将按旷工1天处理扣除当月全勤奖总额的30%（）

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第8题

在境外疫情高发国家和地区过夜或宾休的机组人员，应按照集中观察居住的条件和要求进行安排。出行应使用专用交通工具，明确（），因公出行期间必须全程佩戴口居住区要注意通风，有条件的还应采取必要的消毒措施

A.禁止外出

B.可以外出

C.两人以上外出

D.按时请假外出

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第9题

员工因公外出，需在企业微信里提交（）流程并签到

A.出差

B.外出

C.签到

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第10题

以下说法正确的是（）

A.个人日报不晚于当日22:00提交

B.个人周报不晚于当周日12:30提交

C.公司上班时间为早上8：30，下班17：30

D.外出或出差需要在钉钉上提交申请

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第11题

根据公司规章制度，因公外出办事，在办理事宜所在地最重要的步骤是（）

A.提前跟直接主管汇报

B.提交外出申请

C.外出签到地签到

D.汇报外出结果

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