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[主观题]

以下项目属违反现金管理制度的行为是（）。

此题为多项选择题。

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发布时间：2023-02-16

更多“以下项目属违反现金管理制度的行为是（）。”相关的问题

第1题

属违反现金管理制度的行为有（）

A.出差人员随身携带的差旅费超过1000元

B.用本单位银行账号为他人支取现金

C.用销售收入的现金进行现金支出

D.将本单位的现金借给其他单位临时支用

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第2题

以下选项属于好未来集团员工红线的有（）

A.泄露信息数据与公司外部人员讨论公司业务运营情况，泄漏、售卖和传播任何未经过公司正式渠道发布的信息、数据

B.从事与公司有商业竞争的行为从事与公司业务存在竞争性的工作、贸易、业务、商业活动，或与亲属存在商业合作关系

C.违法乱纪违反法律规定、纪律以及公司各项管理制度

D.不尊重客户辱骂、殴打客户，诋毁公司和同行

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第3题

违反公司管理制度，属操作流程失误或给公司造成经济损失500元以下的，减发绩效工资50-500元（）

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第4题

安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、()和管理上的缺陷。

A.违章作业

B.不穿的防护用品

C.违反劳动纪律

D.人的不安全行为

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第5题

在腾讯，以下哪些是属于涉嫌违反高压线第二条“收受贿赂”的行为（）

A.接受现金、车马费

B.私下接受对方提供的赞助旅游

C.收到礼品无法退回，未进行阳关申报的

D.借款

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第6题

事故隐患（以下简称隐患）是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致（）发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷

A.事故

B.停电

C.停水

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第7题

以下哪项不属于试用期不予录取的标准（）

A.伪造履历、提供假证件等有欺骗行为的

B.经常迟到、早退（累计 3 次及以上）或有旷工行为的

C.积分扣缴达10分以上者

D.违反公司相关管理制度，记申戒及以上处分者或符合公司其他相关管理规定的

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第8题

根据《江西省医疗保障基金监管行政处罚裁量权实施细则(试行)》第二条，定点医药机构有以下(一)分解住院、挂床住院;(二)违反诊疗规范过度诊疗、过度检查、分解处方、超量开药、重复开药或者提供其他不必要的医药服务;(三)重复收费、超标准收费、分解项目收费;(四)串换药品、医用耗材、诊疗项目和服务设施;(五)为参保人员利用其享受医疗保障待遇的机会转卖药品，接受返还现金、实物或者获得其他非法利益提供便利;(六)将不属于医保基金支付范围的医药费用纳入医保基金结算;(七)造成医保基金损失的其他违法行为同时满足以下情形的，()，不予行政处罚，约谈有关负责人。

A.首次出现，属于个别人或个别部门行为

B.造成医保基金损失在5000元以下，及时退回

C.未发现以骗取医保基金为目的

D.提供虚假情况

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第9题

以下属于“廉洁从业”范畴的是哪些（）

A.不利用职权在人事任免、信息披露、项目安排、资金运作、物资调配等事项上有所偏袒，为本人或特定关系人谋取不当利益

B.不授意、指使、强令财会人员进行违反国家相关法律法规、企业财务资金管理制度的活动

C.不利用职务和工作之便，收受馈赠、贿赂以及索贿

D.不提供虚假财务报告或伪造审批程序

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