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[单选题]

要求员工参与家长工作,共同创造良好的形象和声带,向家长展示幼儿园的风貌和文化,这体现了家长工作原则中的()

A.相互尊重,平等合作

B.全面开展,注重差异

C.全员参与,常态化,动态化

D.重点扶植,区别对待

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更多“要求员工参与家长工作,共同创造良好的形象和声带,向家长展示幼儿园的风貌和文化,这体现了家长工作原则中的()”相关的问题

第1题

保险企业承担社会责任的意义在于()。①有利于保险企业树立良好的形象②有利于保险企业赢得政府的支持③有利于保险企业培养员工共同的价值观和归属感④有利于经济的可持续发展

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第2题

日本索尼公司还是一家很小的企业的时候,宣称成为最知名的企业改变日本产品在世界上的劣质形象。这是精神文化中的()规划。

A.完善企业价值体系

B.建立企业共同愿景

C.营造员工参与协作

D.营造员工奉献

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第3题

作为饭店员工,要重事业、淡名利,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,共同创造一个良好的工作环境。此题为判断题(对,错)。
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第4题

()用才智、知识、技能以及良好的工作习惯产生有建设性的贡献,为公司创造价值。

A.高素质员工

B.高效的领导者

C.超级领导者

D.高级经理人

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第5题

工作投入度高的员工,一般()。

A.不喜欢参与制定决策

B.具有良好的职业道德

C.表现出高成长的需要

D.很少迟到或缺勤

E.愿意长时间地工作

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第6题

幼儿园应与()密切合作,与小学相互衔接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿园的发展创造良好的条件。

A.社会

B.家庭

C.社区

D.家长

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第7题

工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力?A.让他们参

工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力?

A.让他们参与影响他们生活的决策,使他们对工作有更多的控制;

B.提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度;

C.关注员工较高层次的需求;

D.应用职务丰富化技术,该技术可以增强技能多样性、任务同一性和重要性、自主性和反馈。

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第8题

工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力?A.应用职务丰

工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力?

A.应用职务丰富化技术,该技术可以增强技能多样性、任务同一性和重要性、自主性和反馈。

B.关注员工较高层次的需求;

C.提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度;

D.让他们参与影响他们生活的决策,使他们对工作有更多的控制;

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第9题

在服务营销实践中,如果员工能够把企业的工作真正当作个人生活的组成部分,他们就会很自然地对企业产生感情。其中,员工在企业群体参与中形成的共同心理和观念,叫做()。

A.企业意识

B.企业文化

C.员工素质

D.共享价值观

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第10题

在强化尊师教育、厚植校园师道文化方面,应做好哪些工作?()

A.推进尊师文化进教材、进课堂、进校园,通过尊师第一课、9月尊师主题月等形式,将尊师重教观念渗透进学生的价值体系

B.有条件的地方和学校可结合实际统筹有关资源,因地制宜安排一线教师特别是长期从教教师进行疗休养,重点向符合条件的班主任和乡村教师倾斜

C.做好教师荣休工作,礼敬退休教师,弘扬尊师风尚

D.建立健全教职工代表大会制度,保障教师参与学校决策的民主权利

E.加强家庭教育,健全家校联系制度,引导家长尊重学校教育安排,尊敬教师创造发挥,配合学校做好学生的学习教育

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第11题

各地区各有关部门要充分利用报刊、广播、电视和网络等媒体,广泛深入宣传全国自然灾害综合风险普查工作的重要意义和要求,为开展普查创造良好的舆论环境。()
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