要求员工参与家长工作,共同创造良好的形象和声带,向家长展示幼儿园的风貌和文化,这体现了家长工作原则中的()
A.相互尊重,平等合作
B.全面开展,注重差异
C.全员参与,常态化,动态化
D.重点扶植,区别对待
A.相互尊重,平等合作
B.全面开展,注重差异
C.全员参与,常态化,动态化
D.重点扶植,区别对待
第1题
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
第2题
日本索尼公司还是一家很小的企业的时候,宣称成为最知名的企业改变日本产品在世界上的劣质形象。这是精神文化中的()规划。
A.完善企业价值体系
B.建立企业共同愿景
C.营造员工参与协作
D.营造员工奉献
第7题
工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力?
A.让他们参与影响他们生活的决策,使他们对工作有更多的控制;
B.提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度;
C.关注员工较高层次的需求;
D.应用职务丰富化技术,该技术可以增强技能多样性、任务同一性和重要性、自主性和反馈。
第8题
工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力?
A.应用职务丰富化技术,该技术可以增强技能多样性、任务同一性和重要性、自主性和反馈。
B.关注员工较高层次的需求;
C.提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度;
D.让他们参与影响他们生活的决策,使他们对工作有更多的控制;
第9题
A.企业意识
B.企业文化
C.员工素质
D.共享价值观
第10题
A.推进尊师文化进教材、进课堂、进校园,通过尊师第一课、9月尊师主题月等形式,将尊师重教观念渗透进学生的价值体系
B.有条件的地方和学校可结合实际统筹有关资源,因地制宜安排一线教师特别是长期从教教师进行疗休养,重点向符合条件的班主任和乡村教师倾斜
C.做好教师荣休工作,礼敬退休教师,弘扬尊师风尚
D.建立健全教职工代表大会制度,保障教师参与学校决策的民主权利
E.加强家庭教育,健全家校联系制度,引导家长尊重学校教育安排,尊敬教师创造发挥,配合学校做好学生的学习教育