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[主观题]

考察求职者能力的方法很重要，其中考察行为类的问题不包括（）

A．追问运用STAR原则

B．关键成功事件

C．专业知识点

答案

暂无答案

发布时间：2022-07-09

更多“考察求职者能力的方法很重要，其中考察行为类的问题不包括（）”相关的问题

第1题

为考察求职者的基本技能达到何种水平，实践能力如何，面试官经常会选择（)。

A.压力式提问

B.假设性提问

C.随意性提问

D.操作性提问

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第2题

柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中考察受训者对所学知识运用程度的三级评估是（)。

A.行为层

B.学习层

C.反应层

D.结果层

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第3题

通过命题作文来考察作者的态度的方法是:（)

A.实验法

B.自我报告法

C.投射法

D.行为观察法

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第4题

检测限系指试样中被测物能被检测出的最低量。其意义在于考察方法是否具备灵敏的检测能力。不能用（)表示

A.%

B.ppm

C.ppb

D.ppf

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第5题

下面对能力成熟度模型解释最准确的是:（)

A.它认为组织的能力依赖于严格定义、管理完善、可测可控的有效业务过程

B.它通过严格考察工程成果来判断工程能力

C.它与统计过程控制理论的出发点不同，所以应用于不同领域

D.它是随着信息安全的发展而诞生的重要概念

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第6题

让被评价者在多种备选答案中选择其中有效的几种，或对备选答案的重要性进行排序，主要考察被评价者分析问题实质，抓住问题本质方面的能力，此种无领导小组讨论试题的类型为（)

A.两难问题

B.开放式问题

C.多项选择问题

D.操作性问题

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第7题

对领导者的工作行为与工作结果全面、系统、科学地进行考察，分析、评估并进行反馈是领导心理学研究方法中的（)。

A.调查法

B.绩效评估法

C.访谈法

D.实验

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第8题

大多数测验既要考察反应的（)，也要考察（)有较大难度题目的（)。

A.时效

B.速度

C.解决

D.能力

E.处理

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第9题

关于RRC建立成功率指标，以下描述错误的是()。

A.RRC连接建立成功意味着UE与网络建立了信令连接

B.反映eNB或者小区的UE接纳能力

C.与业务无关的RRC连接建立是衡量呼叫接通率的一个重要指标，与业务相关的RRC连接建立可用于考察系统负荷情况

D.RRC连接建立可以分两种情况：一种是与业务相关的RRC连接建立;另一种是与业务无关(如紧急呼叫、系统间小区重选、注册等)的RRC连接建立

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第10题

投标保函的风险控制重点是（）。

A.着重审查招标文件和投标书是否真实

B.加强对项目的不确定性分析

C.考察投标方的经营能力和经营业绩

D.考察投标方的资信能力

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第11题

经济风险方面考察的重点包括：宏观经济水平、微观经济水平、投资能力和经济开放制度。（）

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