题目内容
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[单选题]
从人力资源管理的目的看,公共部门人力资源管理不像企业那样把追求本部门利益最大化作为行动目标,这体现了公共部门人力资源管理的()。
A.绩效考评指标较难量化
B.法制性
C.复杂性
D.公益性
答案
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A.绩效考评指标较难量化
B.法制性
C.复杂性
D.公益性
第3题
A.市场经济体制的不断完善为公共部门人力资源管理变革创造了条件
B.现代信息技术提高了公共部门应用“三支柱”模式的可行性
C.公共部门人力资源管理也要“以人为本”
D.公共部门人力资源管理的基本职能与私营部门并无二致
第4题
A.复杂性
B.公益性
C.人性化
D.法制性