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[单选题]

20世纪90年代以来，人力资源管理的方式发生深刻变化，借助于“外脑”、聘请顾问、HRM外包等日益盛行。这种人力资源管理模式属于（）。

A.工业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高灵活性模式

答案

D、高灵活性模式

发布时间：2023-03-15
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更多“20世纪90年代以来，人力资源管理的方式发生深刻变化，借助于“外脑”、聘请顾问、HRM外包等日益盛行。这种人力资源管理模式属于（）。”相关的问题

第1题

中国的人力资源管理开始于（)。

A.20世纪70年代

B.20世纪80年代

C.20世纪90年代

D.21世纪

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第2题

20世纪90年代以来新建立的多边主义机构包括（)。

A.亚太经合组织

B.世界贸易组织

C.上海合作组织

D.欧洲联盟

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第3题

20世纪90年代以来，世界已爆发了哪三次金融危机？请简要说明其表现。
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第4题

20世纪90年代以来，世界已爆发了哪三次金融危机？请简要说明其表现。
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第5题

CT问世以来，经历了四个阶段，其中螺旋CT阶段的年代（）。

A.20世纪60年代

B.20世纪70年代

C.20世纪80年代

D.20世纪90年代

E.21世纪

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第6题

20世纪()以来是外科学发展的黄金时期，呈现出一系列里程碑性质的发明、创新。

A.前叶

B.中叶

C.后叶

D.90年代

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第7题

【2017·太原】20世纪90年代以来，美国经济持续增长的主要原因之一是（）

A.严格控制人口增长

B.大力发展水稻种植业

C.大力开采矿产资源

D.高新技术产业蓬勃发展

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第8题

20世纪90年代以来，世界性人口资源和环境问题逐渐成为人类共识的发展战略是( )

A.发展生产力

B.实行计划生育

C.提高人口素质

D.谋求可持续发展

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第9题

下列关于计算机网络技术说法不正确的是（)。

A.应用简单

B.打破了时空局限

C.自20世纪90年代以来一直被广泛应用

D.使全球资源可高度共享

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第10题

BSC自()产生以来，便迅速在西方受到广泛关注并取得长足发展。

A.20世纪80年代初

B.20世纪90年代初

C.21世纪80年代末

D.21世纪90年代末

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第11题

战略性人力资源管理于（）产生，是相对于人力资源管理而言的一种新的人力资源管理形态

A.​20世纪80年代

B.20世纪60年代

C.18世纪60年代

D.18世纪20年代​

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