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[判断题]

用人单位安排非本地户籍残疾人就业,不得计入所安排的残疾人职工人数之内。判断对错

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发布时间：2020-09-17

更多“用人单位安排非本地户籍残疾人就业,不得计入所安排的残疾人职工人数之内。判断对错”相关的问题

第1题

以下关于残疾人就业保障金说法不正确的是（）。

A.用人单位跨地区招用残疾人的，不计入所安排的残疾人就业人数。

B.职工年平均工资为实发工资。

C.用人单位存续不到一年的，按实际月份计算征收保障金。

D.用人单位存续不到一个月的，不征收残保金。

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第2题

残疾人就业培训对象包括（）

A.具有本地户籍，持有二代残疾人证

B.符合就业年龄段，年龄在16--59周岁之间

C.有就业培训愿望，有一定的学习、工作能力

D.建档立卡贫困户优先

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第3题

未达到安排残疾人就业比例的用人单位，应当缴纳残疾人就业保障金。（）

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第4题

以下哪些未按规定安排残疾人就业的用人单位不属于残疾人就业保障金征收对象（）

A.企业

B.机关

C.团体

D.个人

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第5题

以下哪些未按规定安排残疾人就业的用人单位不属于残疾人就业保障金征收对象()。

A.企业

B.机关

C.团体

D.个人

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第6题

国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式，帮助、支持残疾人就业，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的__。

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.25%

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第7题

一般用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的，应当按照实际人数依法缴纳残疾人就业保障金。（)

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第8题

地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。判断对错

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第9题

用人单位应按规定时限如实向残疾人就业服务机构申报当年本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的，视为未安排残疾人就业。（)

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第10题

下列不属于残疾人就业服务机构的职能职责的是（)。

A.发布残疾人就业信息

B.组织开展残疾人职业培训

C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持

D.投资创办残疾人集中就业单位，安排残疾人就业

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