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[判断题]

地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。判断对错

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发布时间：2020-09-17

更多“地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。判断对错”相关的问题

第1题

在残疾人劳动就业工作方面，中国要求单位按职工人数的1.5%-7%的比例安排残疾人就业。（)

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第2题

为了更好保障残疾人就业，努力的方向有哪些（）

A.残保金优先用于支持残疾人就业，满足相关的培训教育、奖励补贴、就业服务等支出

B.加大对用人单位安排残疾人就业的激励力度

C.鼓励和引导残疾人利用互联网+等形式自主就业创业

D.按规定开展残疾人免费职业技能培训行动，提高残疾人就业稳定性

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第3题

以下企业可以免缴残保金的是（）

A.注册之日起三年内，人数不满30人（含30人）的企业

B.按比例安置残疾人就业，且经过审核认定的用人单位

C.遭受重特大直接经济损失，且经过地方相关部门认定的企业

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第4题

中国残联通过()，来组织实施按比例安排残疾人就业工作。

A.上门走访各类企业

B.大力开展宣传工作

C.组建各级残疾人就业服务机构

D.出台《残疾人就业条例》

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第5题

国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式，帮助、支持残疾人就业，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的__。

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.25%

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第6题

2020年1月1日起，征收残疾人就业保障金，用人单位安排残疾人就业比例1%（含)以上但低于1.5%的，三年内按应缴费额（)征收;1%以下的，三年内按应缴费额（)征收。

A.50%，100%

B.70%，90%

C.70%，100%

D.50%，90%

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第7题

（)起三年内，实行分档征收残疾人就业保障金，期间用人单位安排残疾人就业比例1%（含)以上但低于1.5%的，按应缴费额50%征收;1%以下的，按应缴费额90%征收。

A.2019年1月1日

B.2019年7月1日

C.2020年1月1日

D.2020年6月30日

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第8题

某社区建立了残疾人服务中心，在社区内积极开发就业岗位，帮助残疾人实现社区内就业，但在工作中仍面临残疾人自信心不足、参与度不高、社区内就业岗位不足、资金紧张和面向残疾人的专业服务缺乏等问题。针对上述情况，从增加支持性资源的角度，该中心的社会工作者应开展的工作包括（）

A.到当地人力资源和社会保障局争取用人指标

B.与企业接洽协商，开发线上线下的就业岗位

C.发动社区社会组织，为残疾人提供关爱服务

D.引进社会工作服务机构，为残疾人提供专业服务

E.为残疾人办理个人住房抵押贷款，解决资金问题

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第9题

2020年1月1日起征收残疾人就业保障金用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的三年内按应缴费额()征收;1%以下的三年内按应缴费额()征收。

A.50%，100%

B.70%，90%

C.70%，100%

D.50%，90%

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第10题

A.到当地人力资源和社会保障局争取用人指标

B.与企业接洽协商，开发线上线下的就业岗位

C.发动社区社会组织，为残疾人提供关爱服务

D.引进社会工作服务机构，为残疾人提供专业服务

E.为残疾人办理个人住房抵押贷款，解决资金问题

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