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题目内容
（请给出正确答案）
问：张某行为是否属于立功？请说明理由。
答案
更多“犯罪嫌疑人张某30岁男，汉族。原系某市某医院膳食科科长，因涉嫌贪污犯罪被检察机关逮捕。在男押期”相关的问题
第2题
2008年3月，某市财政局派出检查组对该市某大型企业甲(国有)的会计工作进行了检查。检查中发现以下情况：
(1)2007年1月10日，甲企业收到一张应由甲企业和乙企业共同负担费用支出的原始凭证，甲企业的会计人员A以该原始凭证及应承担的费用进行了账务处理，并保存该原始凭证；同时应乙企业的要求将该原始凭证的复印件提供给乙企业用于账务处理。
(2)2007年3月6日，新上任的厂长张某安排符合会计机构负责人任职条件的儿子B担任本企业的财务科长。3月20日，B与原会计机构负责人办理了会计工作交接手续，人事科长进行了监交。
(3)2007年5月15日，经厂长张某批准，业务单位丙企业因业务需要查阅了甲企业2006年有关会计档案，对有关原始凭证进行了复制，并办理了登记手续。
(4)2007年6月22日，甲企业拟销毁一批保管期满的会计档案(其中包括两张未结清债权债务的原始凭证)，由总会计师C在会计档案销毁清册上签署意见后，该批会计档案于2007年6月30日销毁。
(5)2007年7月18日，厂长张某以总会计师C“擅自在会计档案销毁清册上签署意见”为由，撤销了总会计师C的职务，并决定该厂今后不再设置总会计师的职位。
(6)2007年12月25日，甲企业从现金收入中直接支取5万元用于职工福利。
要求：结合上述资料，根据我国会计、金融法律法规制度的相关规定，回答下列问题：
(1)会计人员A的做法是否符合规定？说明理由。
(2)B能否担任甲企业的会计机构负责人？说明理由。原会计机构负责人与B办理会计工作交接手续，由人事科长进行监交的做法是否符合规定？说明理由。
(3)甲企业将有关原始凭证复制给业务单位丙企业的做法是否符合规定？说明理由。
(4)指出甲企业在销毁会计档案的过程中，哪些不符合规定？说明理由。
(5)张某撤销总会计师C的职务，并决定该厂今后不再设置总会计师的职位的做法是否符合规定？说明理由。
(6)甲企业从现金收入中直接支取5万元用于职工福利的做法是否符合规定？说明理由。
第3题
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
第4题
A.张某
B.王某
C.钱某
D.赵某
第5题
A．自责和厌世感
B．有自杀企图
C．自觉脑子迟钝，思路闭塞
D．思维贫乏
E．睡眠障碍
第6题
A.张某系机关工作人员，为便于工作将涉密文件从办公电脑中拷贝带回家中
B.杨某系国家安全机关工作人员，携带介绍信前往某公司人事管理部门查询与案件相关的档案资料
C.刘某在国家安全机关调查了解有关案件情况时，以执行本单位规定和保护隐私为由，拒绝提供情况
D.王某系国家安全机关工作人员，因工作中存在超越职权的行为，被公民方某检举、控告，王某得知后便以方某配合工作不力为由，威胁要把方某抓起来
第7题
A.国家安全机关工作人员将工作中获取的甲公司相关商务信息提供给乙公司经理王某
B.张某、王某二人系国家安全机关工作人员，自收到某公司申请之日起10个工作日后，对该公司提请的建设项目进行了审查
C.国家安全机关征用某单位的车辆，执行任务过程中，被当地摩托车司机撞坏该车，国家安全机关可以不支付相关费用
D.国家安全机关工作人员征用市民李某住宅开展某专项工作，工作过程中造成住宅墙面损毁，应当予以补偿
第8题
已知，张某月工资3 000元，实际工作年限8年，在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用下列方式，符合法律规定的是（）。
A.甲公司无须通知张某即可解除劳动合同 B.甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资 C.甲公司可提前30日书面通知张某而解除劳动合同 D.甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同
第9题
A．报纸的发行时段和读者阅读时间可能是不同的。
B．酒吧或影剧院的灯光都很昏暗，无法读报。
C．许多人睡前有读书的习惯，而读报的比较少。
D．晚上人们一般习惯于看电视节目，很少读报。
E．售报亭到夜间就关门了，《都市夜报》发行困难。
第10题
A. 3000 元B. 2000 元C. 1600 元D. 2400 元
