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[单选题]

股份有限公司赋予激励对象在未来某一特定日期内，以预先确定的价格和条件购买公司-定数量股份的选择权，这种股权激励模式是（）。

A.股票期权模式

B.股票增值权模式

C.业绩股票激励模式

D.限制性股票模式

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发布时间：2023-02-05

更多“股份有限公司赋予激励对象在未来某一特定日期内，以预先确定的价格和条件购买公司-定数量股份的选择权，这种股权激励模式是（）。”相关的问题

第1题

特殊产品千次使用场景有哪些（）

A.某些产品只在一周的指定日售卖，其余日期不售卖

B.某些产品一周都售卖，但在某一天有特殊的促销活动

C.某些特殊节日，部分产品的千次有异常的波动

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第2题

在金融期权中，赋予合约买方在将来某一拟定的时间或者某一时间内，以固定的价格发售有关资产的合约的形式叫（）。

A.看涨期权

B.欧式期权

C.看跌期权

D.美式期权

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第3题

以下对限定日剂量的表述错误的是（)。

A.是某一特定药物为治疗主要适应证而设定的用于成人的平均日剂量

B.是一项技术性的测量单位

C.是推荐给临床的实际剂量

D.可根据世界卫生组织制定的剂量规定

E.可根据药典或权威性药学书中的剂量规定

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第4题

在旅游业中，绝大多数旅游企业均隶属于某一标准产业，而不是“旅游业”。比如，绝大多数的旅游餐饮企业，其实首先是社会餐厅，然后，才会因为游客与当地居民就餐比例的变化而被赋予旅游企业的特征。（)

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第5题

当我们在知觉一个不熟悉的物体时，总是倾向于赋予其一定的意义，或者将其归为经验中的某一类。这种现象被称为（）。

A.知觉的整体性

B.知觉的选择性

C.知觉的理解性

D.知觉的恒常性

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第6题

对于看涨/看跌期权描述正确的是（)

A.看涨期权赋予买方未来买标的物的权利

B.看涨期权赋予买方未来卖标的物的权利

C.看跌期权赋予买方未来买标的物的权利

D.看跌期权赋予买方未来卖标的物的权利

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第7题

ABC公司是一家民营制鞋企业，公司张总经理通过学习有关激励理论，受到很大启示，并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任，试图通过赞扬和赏识来激励下属员工。结果事与愿违，员工的积极性非但没有提高，反而对张总经理的做法强烈不满，认为他是在利用诡计剥削员工，张总经理陷入了困境。根据马斯洛的需要层次理论，分析张总经理做法失败的原因并提出对策提议。

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第8题

远期合约双方约定，在未来某一日期，以今天商定的汇率交换一定数量的货币。（)

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第9题

未来某一时点上的一定现金在一定利率条件下折合到现在的价值称为()

A.利息

B.终值

C.本利和

D.现金价值

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第10题