关于企业员工遵纪守法的论述,错误的是()。
A.职业纪律是企业的行为规范,具有高度的强制性
B.从业人员遵纪守法是职业活动正常进行的基本保证
C.任何单位要维持正常的生产秩序,就必须要求每个成员遵守劳动纪律
D.企业员工违反职业纪律,企业应视情节轻重,做出恰当处分
A.职业纪律是企业的行为规范,具有高度的强制性
B.从业人员遵纪守法是职业活动正常进行的基本保证
C.任何单位要维持正常的生产秩序,就必须要求每个成员遵守劳动纪律
D.企业员工违反职业纪律,企业应视情节轻重,做出恰当处分
第1题
以下关于职业道德论述,错误的是()。
A.职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现
B.职业道德大多没有实质的约束力和强制力
C.职业道德能起到调节企业和市场的作用
D.职业道德的主要内容是对员工义务的要求
第2题
A.遵纪守法,忠于职守,克己奉公
B.爱护公物,节约开支,杜绝浪费
C.服从领导,关心下属,团结互助
D.工作空闲时间允许玩游戏、看电影、浏览无关网页
第5题
A.群体是两人或两人以上的集合体,他们遵守共同的行为规范
B.企业员工行为指的是各类员工在工作岗位上的正式行为
C.员工群体间行为的具体表现是群体压力下的从众效应和社会标准化倾向
D.群体压力是指群体对其成员的一种影响力
E.社会标准化倾向是指群体成员的行为在群体规范的影响和制约下,差异缩小,而趋向于相同的倾向
第6题
A.良好的职业道德能保证企业的正常经营,但总体会减少企业收益
B.良好的职业道德能改变人们的思想观念,但与推进技术进步无关
C.职业道德教育只是一项经营之外的事务,往往会加大企业和员工的负担
D.职业道德教育会增加投入,但从总体上看可降低企业的经营成本
第7题
B.只有当企业所推崇的价值观、行为准则能够被员工群体普遍认同和接受,并使员工群体在实践中自觉履行,才能形成企业行为文化
C.企业员工在一线与客户、供应商打交道时充当企业形象的直接代言人
D.企业所推崇的价值观、行为准则能否成功实现也最终取决于价值观、行为准则能够贯彻实施到员工群体的日常操作和服务行为等工作行为中
E.以上答案都不对
第8题
A.遵纪守法、坚持原则、实事求是
B.具有药学或相关专业大学本科以上学历,取得执业药师资格或中级以上技术职称,并具有5年以上药品生产质量管理实践经验
C.具有药学或相关专业大学专科以上学历,取得执业药师资格或中级以上技术职称,并具有10年以上药品生产质量管理实践经验
D.具有药学或相关专业中专以上学历,取得执业药师资格或中级以上技术职称,并具有15年以上药品生产质量管理实践经验
E.具备良好的组织、沟通和协调能力
F.企业全职员工或熟悉药品生产质量管理工作的兼职员工
第9题
下列关于质量目标制订的错误论述是()。
A.确保质量目标与质量方针保持一致
B.应从分考虑企业未来的需求
C.考虑顾客和相关方的要求
D.考虑企业管理评审的结果
第10题
A.企业可提倡勤劳,但不宜提倡节俭, B”节省一块钱,就等于净赚一块钱”的结果
B.1996年亚洲金融危机是”饱暖思淫欲”
C.“一分钟应看成八分钟”