下列关于职业道德与企业关系的论述中,你认为正确的是()。
A.良好的职业道德能保证企业的正常经营,但总体会减少企业收益
B.良好的职业道德能改变人们的思想观念,但与推进技术进步无关
C.职业道德教育只是一项经营之外的事务,往往会加大企业和员工的负担
D.职业道德教育会增加投入,但从总体上看可降低企业的经营成本
A.良好的职业道德能保证企业的正常经营,但总体会减少企业收益
B.良好的职业道德能改变人们的思想观念,但与推进技术进步无关
C.职业道德教育只是一项经营之外的事务,往往会加大企业和员工的负担
D.职业道德教育会增加投入,但从总体上看可降低企业的经营成本
第1题
A.两者在实施过程中相互作用、相互补充
B.违反会计法律制度,一定违反会计职业道德
C.会计法律制度是会计职业道德的最低要求
D.违反会计职业道德,一定违反会计法律制度
第2题
A.职业道德是人事业成功的重要条件。
B.职业道德水平高的人肯定能够取得事业成功。
C.缺乏职业道德的人更容易获得事业的成功。
D.人的事业成功与否与职业道德无关。
第3题
以下论述错误的是()。
A.职业道德能起到调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系
B.职业道德建设有助于维护和提高本行业的信誉
C.职业道德具有促进本行业发展的作用
D.职业道德与社会道德是相对立的
第6题
A.准确度高,精密度一定高
B.准确度低,精密度不一定低
C.精密度高,准确度一定高
D.精密度高,准确度不一定高
E.精密度低,准确度一定低
第7题
A.技术与经济是对立统一的关系
B.在效益一定时,经济效果大小取决于费用和损失的大小
C.在效益一定时,经济效果与费用和损失之和成正比
D.经济效果也可以表达为效益(费用+损失)
第8题
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
B.职业道德和企业文化没有太多的关联性
C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关
D.企业形象的外在现象,与企业文化没有内在联系
第9题
A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低
B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较
C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的
D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响
第10题
以下关于职业道德论述,错误的是()。
A.职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现
B.职业道德大多没有实质的约束力和强制力
C.职业道德能起到调节企业和市场的作用
D.职业道德的主要内容是对员工义务的要求
第11题
A.不卑不亢
B.可信的灵活性
C.敏锐的洞察力
D.积极地强化