在以下关于薪酬水平及其外部性的论述中,不正确的是()。
A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低
B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较
C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的
D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响
A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低
B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较
C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的
D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响
第1题
A.Compa是一个通用的、有效的指标,用以审核和评估薪酬体系
B.Compa是一个相对的指标,告诉你薪酬数值与工资范围中点的关系程度
C.Compa的基本计算公式如下:实际支付的平均工资率/范围的中点值
D.Compa可以评价外部竞争性、内部一致性、成本节省性和个体激励性
第2题
以下哪项关于公司治理的陈述不正确?
A.公司控制机制包括内部和外部机制。
B.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。
C.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题,而不属于公司治理问题。
D.与董事会相比,公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。
第3题
以下关于公司治理的陈述,哪项是不正确的?
A.公司控制机制包括内部机制和外部机制。
B.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。
C.与董事会相比,公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。
D.因员工优先认股或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题,不属于公司治理问题。
第5题
A.应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额
B.应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额
C.为职工提供的非货币性福利及其计算依据
D.依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据
第6题
以下关于设备及零部件的保管要求论述,错误的是()。
A.箱体类零件摆放时要水平
B.板类,盖类零件最好竖着摆放
C.部件上的小零件拆卸后应用箱子分别存放好
D.主轴上零件存放时应按装配顺序用绳子串好
第7题
A.外部性源于市场均衡结果没有实现社会总福利最大化
B.外部性引起需求大于供给
C.外部性强调“看不见的手”在市场中的作用
D.外部性影响买方,并不影响卖方
第10题
A.成吉思汗是铁木真1206年正式创建蒙古国并登基之后的称号。成吉思汗1227年死于六盘山附近的清水县。
B.成吉思汗及其子孙征服了欧、亚、非大陆的辽阔地区,构建了人类历史上版图最大的大陆性帝国。
C.成吉思汗的后代的统治,时间最长的是乌兹别克斯坦,一直统治到1920年,其次是印度,统治到1857年。
D.成吉思汗为中国的统一打下了基础,并由他的孙子忽必烈完成了中国的统一大业,分裂四百多年的中国实现第四次大统一,并奠定了今日的中国版图。
第11题
A.比通常的计划比例高得多的人在大学毕业后攻读更高的学位。
B.根据他们的申请,他们参与课外活动和大学生代表团运动项目的水平非常高。
C.根据他们的申请,没有一个人居住在外国。
D.在他们申请的大学中,把Nice大学作为第一选择的比例比通常比例低得多。