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[主观题]

煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向从业人员每月支付(

煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向从业人员每月支付()倍的工资。

A.二

B.三

C.五

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第1题

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,及时发现补上即可()
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第2题

下列关于劳动合同的订立说法正确的是()。

A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位不可以终止劳动关系

B.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,只需支付劳动报酬

C.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,需支付劳动报酬和经济补偿

D.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,只需支付劳动报酬和赔偿金

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第3题

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者定力书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()工资

A.二倍

B.三倍

C.四倍

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第4题

来自《劳动法》:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付三倍的工资()
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第5题

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。

A.4

B.3

C.5

D.2

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第6题

用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资

A.二倍

B.五倍

C.十倍

D.二十倍

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第7题

第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付几倍的工资(从第二个月开始)()

A.1倍

B.1.5倍

C.2倍

D.3倍

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第8题

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳务人员订立书面劳务合同的,应当自用工之日起满一个月的次日到补订书面合同的前一日向务工人员每月支付()倍工资,并与务工人员补订书面合同。

A.一

B.两

C.三

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第9题

用人单位自用工之日起()未与劳动者签订书面劳动合同,应当向劳动者每月支付两倍工资

A.半个月

B.一个月不满一年

C.两个月

D.两个半月

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第10题

用人单位自用工之日起未与劳动者订立书面劳动合同,下列说法正确的是()。

A.第一个月未订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

B.超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

C.超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当继续向劳动者每月支付二倍的工资

D.超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付四倍的工资

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