内部审计与适当层面的管理层举办结束会议的目标是:A.告知董事会成员业务结果;B.向首席执行官
内部审计与适当层面的管理层举办结束会议的目标是:
A.告知董事会成员业务结果;
B.向首席执行官提交最终的审计报告;
C.获取用以评价内部控制的信息;
D.为适当的管理活动承担义务。
内部审计与适当层面的管理层举办结束会议的目标是:
A.告知董事会成员业务结果;
B.向首席执行官提交最终的审计报告;
C.获取用以评价内部控制的信息;
D.为适当的管理活动承担义务。
第1题
A.如果引起争论就可能需要有关的信息
B.专业实务标准要求记录结束会议
C.可能需要信息来修改以后的业务工作方案
D.结束会议记录是以后的业务的依据
第2题
A.如果引起争论就可能需要有关的信息
B.专业实务标准要求记录结束会议
C.可能需要信息来修改以后的业务工作方案
D.结束会议记录是以后的业务的依据
第3题
A.计划召开项目组会议的时间
B.计划与管理层和治理层沟通的日期
C.计划向高风险领域分派的项目组成员
D.为获取充分、适当的审计证据,而确定的审计程序的性质、时间安排和范围
第4题
内部审计活动的权限要经以下哪个层面的批准:
A.管理层与董事会;
B.管理高层与《标准》;
C.董事会与主计长;
D.审计委员会与首席财务官。
第5题
A.在现场工作的助理内部审计师、日常负责所审核活动或部门的工作人员
B.首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员
C.负责的内部审计师、熟悉运营细节并有权采取纠正措施的管理层的代表
D.在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员
第6题
A.被审计单位是否定期评价内部控制
B.与外部的沟通能够在多大程度上证实内部产生的信息或者指出存在的问题
C.管理层是否及时纠正控制运行中的偏差
D.是否存在内部审计部门
第7题
以下哪类人员的组合最适合参加结束会议:
A.负责的内部审计师、熟悉运营细节并有权采取纠正措施的管理层的代表;
B.首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员;
C.在现场工作的助理内部审计师、日常负责所审核活动或部门的工作人员;
D.在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员。
第8题
以下哪类人员的组合最适合参加结束会议(exit conference):
A.在现场工作的助理内部审计师、日常负责所审核活动或部门的工作人员;
B.首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员;
C.负责的内部审计师、熟悉运营细节并有权采取纠正措施的管理层的代表;
D.在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员。
第9题
A.内部审计在被审计单位中的地位,以及这种地位对内部审计人员保持客观性能力的影响
B.内部审计是否向治理层或具备适当权限的高级管理人员报告工作,以及内部审计人员是否直接接触治理层
C.管理层是否根据内部审计的建议采取行动,在多大程度上采取行动,以及如何采取行动
D.内部审计的专业胜任能力