某审计师怀疑计算机的人力资源系统包含无效的数据。例如,无效的工种分类、超过退休年限的年龄及
A.利用测试数据,测试数据输入的编辑控制的有效性
B.检查和测试存取控制,确保只有经授权的职员才能进入系统;
C.运用通用审计软件,确定不在特定参数内的所有数据;
D.运用通用审计软件选取职员的样本,确定样本中数据项目的有效性,并以此推断总体情况。
A.利用测试数据,测试数据输入的编辑控制的有效性
B.检查和测试存取控制,确保只有经授权的职员才能进入系统;
C.运用通用审计软件,确定不在特定参数内的所有数据;
D.运用通用审计软件选取职员的样本,确定样本中数据项目的有效性,并以此推断总体情况。
第1题
当审计师测试一个计算机会计系统的时候,以下哪项有关数据测试法的叙述是正确的:
A.必须测试每种类型的几个交易;
B.在审计师的控制下,由客户的计算机程序来处理测试数据;
C.测试数据必须包含所有可能的有效和无效情形;
D.测试的程序与客户经常使用的程序是不同的。
第2题
如果某内部审计师约见三个人,其中一个被怀疑有欺诈行为。下列哪种方法最无效?
A.要求每人写一份书面陈述来解释个人行为。
B.发挥寻求真相人员的作用。
C.仔细倾听每一位面谈者说的话。
D.试图让被怀疑的人坦白。
第3题
A.一项记录表明主计长保证会计分录在输入计算机系统前.总会得到会计监督人员的查看
B.一份有关最近几个月输入的标准会计分录和附加的非标准会计分录的书面时间表副本,表明每个分录都有编制人员的签名,并在顶部有主计长的简明批示
C.一份由计算机自动生成的清单以及由主计长签名的非标准会计分录的副本,表明审计师可以参考系统报告和月度对账单
D.在工作底稿的另一部分有交叉索引.包含着对这项结论的充分证据
第4题
A.使用审计自动化软件,在多个文件中比较地址,打印出所有重复的地址,进行检查;
B.用整合测试设施对应用程序的控制措施进行检查,寻找意外的结果;
C.使用几个供应商作为测试数据,寻找意外的结果;
D.对计算机程序变化进行一次完全审计。
第6题
A.备份和重新启动程序
B.计算机作业安排
C.工作日志
D.程序的文档资料
第7题
A.核实该计算机应用程序在正常工作时间结束之后能接受更新版本,以防止干扰工作
B.确保该计算机应用程序已就是否应该接受更新版本询问所有用户
C.确保该计算机应用程序无法用于在工作站执行安装更新版本以外的其他命令
D.核实该计算机应用程序只接受最新的更新版本
第8题
A.所有员工全面薪金支付都是正确的,工资被正确的计算。
B.系统适当的记录了全年工作时间,并将数据提交给工资部门,进行了正确的处理。
C.计算机应用软件和其他控制程序在过去一年中正确的处理了薪酬交易。
D.以上全部。
第9题
A.对多个供应商使用测试数据,并调查意外的结果。
B.对计算机程序的变动实施详细审计。
C.使用通用审计软件比较多个文档中的地址,并打印出地址重复的以备调查。
D.通过综合测试工具测试应用控制,并调查意外结果。
第10题
A.向部门经理通告其怀疑,并且在采取进一步行动之前,取得该经理对此问题的解释。
B.向高级管理层和审计委员会报告此项审计发现,并且探讨下一步可能采取的调查行动。
C.继续找下级职员面谈,直至获得确凿证据然后再向审计委员会报告。
D.将此事全部记录下来,并且向外部审计师报告对此事的怀疑,以确定下一步的检查工作。