项目经理和团队利用[]来对合同绩效提供额外的控制和衡量,并且描述要由工作团队或工作中心来做的工作。
A.工作包
B.工作任务
C.账户码
D.整合点
A.工作包
B.工作任务
C.账户码
D.整合点
第1题
A.要求项目发起人和执行干系人鼓励团队保持他们的表现
B.将团队从一个敏捷的方法过渡到一个预测的方法,以获得更好的表现
C.为团队提供虚拟协作软件,并对其进行培训,以减少干扰
D.评估项目绩效,如果绩效下降到一个不可接受的水平,就介入
第2题
A.要求提出纠正措施来解决这个问题
B.利用一个清单来限制失败的概率
C.提供额外的测试机型检查该组件
D.使用不同的工具测试组件来进一步确认测试结果
第3题
A.批准额外时间进行文件返工
B.确保管理质量,执行相应的进度压缩技巧
C.创建变更请求,向团队提供额外的时间执行返工
D.分配有经验的资源代替目前资源
第4题
A.使用项目的资源管理计划管理M国和E国的冲突
B.根据风险管理计划来评估这些延误的可能性和影响
C.快速跟进项目来压缩进度,以改善进度绩效
D.对项目进行赶工来压缩进度,以改善进度绩效
第6题
A.与项目团队一起讨论
B.重新计算基准
C.重新商谈合同
D.与客户见面
第7题
A.经验教训、可交付成果验收和采购文件
B.经验教训、可交付成果验收、预算和项目文档
C.经验教训、预算和项目文档
D.经验教训、可交付成果验收、预算和绩效
第8题
A.与开发团队组织一次计划会议,并利用他们的估计来完成时间表
B.询问资源管理员,新的承包商何时可以开始,并改变项目进度的交付日期
C.要求发起人提供项目活动的预期完成日期,并完成时间表
D.用专家的判断来估计所有的任务,并在分配的时间内完成时间表
第9题
A.召开团队会议,确定业绩下降的根本原因
B.估计基线的影响,并提交一个变更请求
C.实施压缩技术,使项目回到正轨
D.审查资源管理计划和组织资产
第10题
A.要求利益相关者与项目经理沟通,而不是直接与团队沟通
B.赋予团队成员权力,以消除障碍和阻止因素
C.为团队解决并消除障碍和阻挠因素
D.在日志和风险管理计划中添加阻止因素