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[多选题]

公共部门人力资源管理的范式有（)。

A.环境

B.价值

C.制度

D.经济

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发布时间：2022-07-30

更多“公共部门人力资源管理的范式有()。”相关的问题

第1题

所谓（)，就是依照法的精神和原则来从事公共部门人力资源管理活动的行为模式。

A.执政党与行政机关及国有企事业组织划分人事管理权限的模式

B.人治管理模式

C.法治管理模式

D.行政机关首脑或人事主管机关执掌公共部门人员管理所有权限的模式

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第2题

公共部门人力资源管理包括客观公共部门人力资源管理和主观公共部门人力资源管理。（)

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第3题

“三支柱”模式对公共部门人力资源管理的影响表现在（)。

A.市场经济体制的不断完善为公共部门人力资源管理变革创造了条件

B.现代信息技术提高了公共部门应用“三支柱”模式的可行性

C.公共部门人力资源管理也要“以人为本”

D.公共部门人力资源管理的基本职能与私营部门并无二致

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第4题

以下属于战略性人力资源管理系统的活动有（)。

A.招募与甄选

B.职业生涯管理

C.员工流动管理

D.劳动关系管理

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第5题

人力资源管理理论发展过程中的理性经济人性观和封闭性的环境观的代表人物有（)

A.韦伯

B.泰勒

C.法约尔

D.马斯洛

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第6题

按照国际人力资源管理研究专家的观点，跨国公司总部对分公司和分支机构的人力资源管理一般有民族中心模式、多中心模式、全球中心模式和地区中心模式四种。（)

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第7题

保险公司员工要有上有下、有进有出、有升有降，合理流动，在动态中用好人、管好人，充分利用和开发人的潜能和聪明才智。这体现了保险公司人力资源管理的哪条原则（)。

A.群体合力和互补原则

B.激励原则

C.动态适应原则

D.能位相宜原则

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第8题

超组织人力资源管理催生了（)的发展。

A.人力资源服务业

B.战略人力资源管理

C.人力资源管理职能

D.人力资源管理模式

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第9题

人力资源管理可分为()。

A.宏观人力资源管理

B.微观人力资源管理

C.大型人力资源管理

D.中型人力资源管理

E.小型人力资源管理

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第10题

简述公共人力资源管理的特点。

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第11题

以下哪一项属于服务价值链活动的支持活动（)？

A.销售、人力资源管理

B.基础结构、服务

C.运营、技术开发

D.基础结构、人力资源管理、技术开发等

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