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[单选题]

海氏“职务状态构成”主要取决于技能和解决问题的能力两因素与职务责任这一因素的影响力的对比与分配。如果职务责任不及技能与解决问题能力重要,则属于()。

A.上山型

B.下山型

C.均衡型

D.平路型

答案
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更多“海氏“职务状态构成”主要取决于技能和解决问题的能力两因素与职务责任这一因素的影响力的对比与分配。如果职务责任不及技能与解决问题能力重要,则属于()。”相关的问题

第1题

海氏分析法的三要素是指知识水平和技能技巧、解决问题的能力、承担职务能力。()
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第2题

组织或细胞对刺激的反应主要取决于刺激的质和量,与细胞或组织的结构和当时的机能状态无关。()
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第3题

腹股沟(海氏)三角 名词解释

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第4题

事什管理的主要目标是()。

A.找到问题根源并解决

B.通过授权和审批确保变更正确执行

C.确保发布的内容经过测试

D.尽快将故障现象恢复到正常状态.保证业务损失最低

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第5题

会计专业职务是区别会计人员()的技术等级。 A.业务技能 B.法定资质 C.文化水平 D.

会计专业职务是区别会计人员()的技术等级。

A.业务技能

B.法定资质

C.文化水平

D.操作技能

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第6题

美国著名人际关系学大师卡耐基曾经说过:一个人的成功,约有15%取决于知识和技能,85%取决于()。
美国著名人际关系学大师卡耐基曾经说过:一个人的成功,约有15%取决于知识和技能,85%取决于()。

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第7题

会计专业职务是区别会计人员业务技能的技木等级。在我国,会计专业职务分为高级会计师、会计师、助理会计师和会计员。()此题为判断题(对,错)。
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第8题

关于会计专业职务和会计专业技术资格,以下说法正确的是()。

A.会计专业职务,是区别会计人员业务技能的技术等级

B.总会计师不属于会计专业中的高级职务

C.会计员不属于会计专业中的初级职务

D.初级、中级和高级会计专业技术资格的取得,均实行全国统一考试制度

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第9题

海氏工作评价系统的思维难度是指解决问题时当事者需要进行创造性思维的程度,“变化的情形要求分析、理解、评估和构建方案”属于哪个等级()?

A.模式化的

B.中间型的

C.适应性的

D.无先例的

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第10题

()强调工作者完成任务所需要的认知技能,包括当前组织扁平化,工作团队和参与管理所特别要求的推理、诊断、判断和决策技能。

A.职务问卷分析

B.工作定向分析

C.认知任务分析

D.调查访问分析

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第11题

关于相互依赖与国际冲突,下列说法正确的是()。

A.如果相互依赖的敏感性会增加国家的交易成本,那么国家对相互依赖的脆弱性的恐惧不仅会打破相互依赖的状态,更有可能导致国际冲突

B.如果相互依赖是互利互惠的,必须均等地依靠对方提供的资源并在依赖中断时均等地承担由此带来的成本和损失

C.相互依赖带来的收益分配不均等只能体现在国家之间

D.相互依赖究竟缔造了国际和平还是导致了国际冲突,主要取决于相互依赖的具体环境和条件

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