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[主观题]

在成功的员工福利计划中，奖励可以促进：a．选择性b．正面的期望c．决策参与d．等级的组织文化

在成功的员工福利计划中，奖励可以促进：

a．选择性

b．正面的期望

c．决策参与

d．等级的组织文化

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发布时间：2021-05-30

更多“在成功的员工福利计划中，奖励可以促进：a．选择性b．正面的期望c．决策参与d．等级的组织文化”相关的问题

第1题

在员工福利管理中，计划不能调整变动。（)

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第2题

以下可以认定为“小金库”的行为是（）

A.某县公司接受的政府奖励5万元未入SAP账，用于后续发放员工福利

B.某县公司一次性报账1万元宣传费，实际使用1000元，剩余9000元预存在广告公司以供后续使用方便

C.装移机材料按预估办理领出手续，月末未使用完，也未做退库

D.根据小CEO薪酬发放方案将工资直接发放给个人账户中

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第3题

VIP在4月1日00:00-4月9日23:59期间升级成功邀请人和服务商可获得银河计划奖励（）

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第4题

极客贷活动中，客户通过APP用款成功后，若客户误关掉领奖弹窗，可以扫客户经理太阳码进小程序，在极客贷活动专区领取奖励（）

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第5题

B为领SHOW计划筹建负责人，在二季度成功晋升银质组经理，直辖组有效人力达到7人，其中有4人为3月入司，请问B能否获得筹建负责人奖励（）

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第6题

在员工完成一定的绩效标准后，企业根据其完成情况增加其基本工资，这种做法被称为（)

A.能力工资

B.绩效加薪

C.员工福利

D.绩效奖励

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第7题

为促进保险出单，某保险合作机构及其工作人员给予我行成功营销其保险的人员红包奖励（）

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第8题

研发中心的李主任在会上宣布，根据市场需求公司计划研发一种新产品，研发成功将对相关人员奖励10万

元。在了解了对新产品的要求及特性之后，小王认为自己完成这项任务的可能性很大，因而积极性很高。依照期望理论，10万元的奖励属于()

A.激励力

B.期望值

C.概率

D.效价

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第9题

底主安排员工福利计划的目标，通常可以概括为两大哲学思想：补偿导向型和收益导向型。（）

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第10题

星计划方案中，推荐人成功推荐1名首次入司新员，最高可奖励800元，推荐人若想全额获得奖励，需满足（）

A.方案期间内新增1人

B.推荐人正常出勤80%以上

C.新员必须参加星启航培训班

D.推荐人通过星导考试，获得项目资格

E.推荐人及新人正常出勤80%以上

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