新员工入职后工作满3个月后享受父母津贴、满一年后享受工龄工资、以及带薪年假（）

第1题

责任状人员，入职后多久需参与考核（）

A.入职当季度参与考核

B.当季度不考核,次季度参与考核

C.满3个月后参与考核

D.满6个月后参与考核

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第2题

推荐奖励发放时间要求正确的是（）

A.被推荐人入职后一次性发放

B.被推荐人转正后一次性发放

C.被推荐人为员工级，入职3个月后一次性发放

D.被推荐人为主管级及以上，分两次发放

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第3题

小曹入职1个月后恰逢公司调薪，小曹所在地区增加固定津贴200元，小曹是新员工由01职等06级调整为01职等08级，调薪金额不足200元部分，补入特别津贴，小曹5个月后因表现优秀，调任直营业代改叙，需将特别津贴冲抵（）

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第4题

高校毕业生参加就业见习满3个月后，用人单位可为其缴纳社会保险，并继续享受就业见习补贴。（)

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第5题

试用期员工，（）均可享受，按入职时间（月份）占全年的比例享受年末双薪

A.在试用期满一个月后

B.在入职满一个月后

C.在试用期满7天后

D.在入职满六个月后

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第6题

新员工3天面谈主要围绕入职后后勤生活情况、工作感受情况、带训情况，及时帮助员工解决存在的问题以及关注员工的稳定性（）

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第7题

新员工入职后应当接受公司或本部门组织的执业行为合规培训；各部门每年开展工作人员执业行为合规培训工作应不少于（）次

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题

二次入司享受新人津贴的条件（）

A.二次签约距解约时间满1年

B.二次签约距解约时间满2年

C.签约当月绝对参会天数达10天及以上

D.签约当月绝对参会天数达16天及以上

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第9题

二次入司享受新秀版新人津贴50%，需满足什么条件（）

A.解约满2年，且当月绝对参会16天及以上

B.解约满1年，且当月绝对参会16天及以上

C.解约满2年，且当月绝对参会26天及以上

D.解约满1年，且当月绝对参会26天及以上

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第10题

TFE小张在3个工作月后未维持AU职级，降至 SA职级，他将（）

A.享受TFE计划

B.享受FE计划

C.基本制度考核

D.享受FE计划，12个工作月内晋升AU职级重新享受TFE计划

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第11题

新员工入职后，可以直接配置新电脑（）

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