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[判断题]

一般来说，理解绩效评估主要是从组织层面。（)

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发布时间：2022-06-25

更多“一般来说，理解绩效评估主要是从组织层面。()”相关的问题

第1题

天然色素主要是从植物组织中提取的，如()等。

A.绿菜汁、果汁

B.绿菜汁、苋菜红

C.柠檬黄、苋菜红

D.柠檬黄、绿菜汁

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第2题

（)评价是从国民经济角度对投资项目的经济效益分析和评估，主要是由投资项目引起的新增国民收入、投资回收期、外汇收入、相关项目的投资和环境、社会等方面所取得的经济效益。

A.经营性收益

B.经济费用效益

C.资本性收益

D.项目建设费用

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第3题

对劳动精神的理解可以从多个层次进行解读，从观念层面来分析，劳动精神是尊重劳动、崇尚劳动、热爱劳动的精神。（)

此题为判断题(对，错)。

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第4题

从核算范围上，管理会计报告：

A.主要是企业组织系统性、整体性的特殊目的报告

B. 仅仅是非合计的、关于局部决策和行动的信息报告

C. 过去主要是非合计的、关于局部决策和行动的信息，随着新型实践的推进，今后整体性的特殊目的报告也有要求

D. 系统性报告为主，局部决策和行动信息为辅

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第5题

一般来说，网络安全管理由安全的组织、安全的制度、安全的标准、安全的评估和安全的审计组成。其中，()是安全管理的核心。

A.安全的标准

B.安全的制度

C.安全的组织

D.安全的审计

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第6题

公路造价领域的工艺主要是指公路工程施工工艺，简单地理解就是施工方法。（)

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第7题

以下哪项关于绩效与标准的比较的陈述不正确？A.属性绩效评估的一个主要优点是准确评价绩效的能

以下哪项关于绩效与标准的比较的陈述不正确？

A.属性绩效评估的一个主要优点是准确评价绩效的能力，这使得纠正活动容易开展。

B.对于生产过程的任何改动都会使得先前使用的标准或者公司范围内的标准不适用。

C.目标管理的一个主要优点是将工作表现与目标紧紧联系在一起便于指导纠正活动。

D.有关员工参与控制系统可以增加对于期望绩效水平和评价准则的理解。

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第8题

从组织构架的治理结构层面看，主要风险在于()。

A.治理结构形同虚设

B.缺乏科学决策、良性运行机制和执行力

C.可能导致企业经营失败

D.难以实现发展战略

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第9题

人员配置管理计划描述：

A.项目团队组建

B.如何投入人力资源或撤出项目团队

C.组织结构图

D.绩效评估的依据

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第10题

360度绩效评估法是从更全面的角度来了解和评估个人的绩效，包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等，这种绩效评估的具体方法包括()。①自我评价②同事评价③下属评价④朋友评价⑤客户评价⑥主管评价

A.①②③④⑤

B.①②③⑤⑥

C.①②④⑤⑥

D.①③④⑤⑥

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第11题

组织所采取的传统绩效评估方法主要有（）

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.工作标准法

D.排列评估法

E.业绩表评价法

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