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《供用电合同》的变更或解除应当根据什么来办理？？？
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第1题
A.根据客户需要和企业的供电能力，双方确定合同内容和各项条款
B.建立供用电合同的文本及相应的合同编号、签约时间等档案
C.合同变更或解除处理等
D.到期合同续签
第2题
A.当事人双方经过协商同意。
B.由于供电能力的变化或国家对电力供应与使用管理的政策调整，使订立供用电合同时的依据被修改或取消。
C.当事人一方确实无法履行合同。
D.由于不可抗力或一方当事人虽无过失，但无法防止的外因，致使合同无法履行。
第6题
A.注册建造师变更注册申请表
B.注册证书和执业印章
C.申请人与新聘用单位签订的聘用合同复印件或有效证明文件
D.工作调动证明(与原聘用单位解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明)
E.工作业绩
第7题
A.供、用电任何一方不履行合同
B.一方虽无过错，但无法防止外因，致使合同无法履行
C.由于供电能力或国家对电力供应与使用政策的变化，使双方签订合同时的依据被取消或修改
D.不可抗力致使合同无法继续履行
第8题
A.劳动合同因合同双方协商一致而解除
B.劳动合同因合同双方商定终结条件浮现而终结
C.劳动者在试用期间被证明不符合录取条件
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
E.劳动合同订立时所根据客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达到合同
