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[单选题]

组织发展变革受到的主要阻力是（）阶级。

A.个人

B.组织

C.个人和组织

D.环境

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发布时间：2023-02-14

更多“组织发展变革受到的主要阻力是（）阶级。”相关的问题

第1题

组织发展是各种致力于增进组织效率和员工主观幸福感的变革方法的集合。（)

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第2题

知行公司是一家教育培训公司，主要通过在线直播提供学历提升课程。市场上竞争对手众多，竞争激烈，为了提升公司的持续竞争优势，推行一系列的变革。公司通过鼓励员工积极主动参与、将变革的内容与全体员工进行充分沟通的方式，确保了变革顺利进行。根据案例表述，知行公司克服变革阻力的策略属于（）

A.变革的阶段

B.变革的范围

C.变革的管理方式

D.变革的节奏

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第3题

组织实施战略人力资源管理的阻力有（）。

A.人力资源管理活动的成果难以量化，不容易获得组织重视

B.大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识，不了解人力资源管理的战略性贡献

C.职能管理者总是将自己看作人力资源管理者，对人力资源管理活动予以关注

D.战略性人力资源管理常引发变革，因而易受到传统的抵制

E.人力资源管理人员的职位地位和专业水平过低，不能从战略的角度思考问题

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第4题

工业化时期是社会生产力迅速发展、社会结构发生深刻变革和转型的时期。欧美国家在该阶段实行竞争性的选举,结果是社会的阶级与群体斗争的加剧,甚至引发社会冲突和动荡。鉴于此,新中国在该阶段民主政治建设的主要方向和重点是（）

A.选择并实施协商民主制度

B.先恢复经济,解决民众的温饱问题

C.依法治国,巩固改革的成果

D.确立中国特色的社会主义法律体系

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第5题

高速船受到的主要阻力是A.形状阻力B.兴波阻力C.摩擦阻力D.剩余阻力

高速船受到的主要阻力是

A.形状阻力

B.兴波阻力

C.摩擦阻力

D.剩余阻力

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第6题

政治革命是政治制度的根本变革，是顺应历史潮流的阶级，推翻反动统治。（)

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第7题

在阶级社会中,生产关系的变革、社会制度的更迭,都是通过人民群众的革命实现的。这说明人民群众是（）

A.社会精神财富的创造者

B.社会变革的决定力量

C.社会物质财富的创造者

D.推动社会发展的唯一动力

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第8题

下面关于管路局部阻力的描述错误的是（)。

A.压差阻力主要取决于物体后部的形状

B.为减小摩擦阻力，应使物体表面上的流动保持在层流状态

C.流体经过弯头等装置时，流体运动受到扰乱，必然产生压强(或水头、能量)损失，这种在管路局部范围内产生的损失是由于统称为局部阻力所引起的

D.为了减小边界层分离形成的阻力，必须设法防止或尽可能使分离推迟发生，扩大尾流区

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第9题

组织文化有时会成为技术性变革的强大阻力。（)

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第10题

B公司是一家生产重载卡车的大型企业。为将物联网(InternetofThings)、AI技术运用到日常生产经营

B公司是一家生产重载卡车的大型企业。为将物联网（InternetofThings)、AI技术运用到日常生产经营

的主要方面与环节，公司进行了一系列重大变革。一是借助互联网技术优化生产流程，由原来的43个环节、171道工序大幅缩减至26个环节、111道工序。二是在用户隐私授权许可前提下，免费在重载卡车中内嵌“黑匣子”，及时获取运行信息，并根据情况发出预警提示及维保建议，受到消费者的青睐和追捧;三是对现有员工进行培训，培养大数据思维理念及相关技能。B公司涉及的战略变革类型包括()。

A.人员变革

B.技术变革

C.结构和体系变革

D.产品和服务变革

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第11题

减少组织变革阻力的方法错误的是()

减少组织变革阻力的方法错误的是（)

A.沟通变革的目的和重要性

B.确保达成共同的变革愿景

C.对动力作出一致的反应

D.理解变革的各方面影响