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[单选题]

月度单站考核结果作为该考核站点()代维费支付的依据。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

答案
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更多“月度单站考核结果作为该考核站点()代维费支付的依据。”相关的问题

第1题

月度考核分为区域考核和单站考核两个部分。区域考核结果作为该区域每个站点____代维费支付的依据;单站考核结果作为该考核站点____代维费支付的依据。()

A.80%、20%

B.20%、80%

C.70%、30%

D.30%、70%

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第2题

年度考核是对代维公司年度服务情况的综合考核,各月考核结果应作为年度综合考核的重要依据,作为代维公司()、()以及()、()的依据。

A.准入

B.退出

C.年度结算、年度奖励

D.份额调整、后续招标评比

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第3题

代维考核采取月度考核和()考核相结合的方式

A.交接期

B.季度

C.半年度

D.年度

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第4题

月度单站考核具体考核指标以本省与运营商签订的服务协议中的()为基础,按实际需要补充、完善。

A.基础管理

B.维护质量指标

C.现场检查

D.加扣分项

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第5题

资源系统中录入的站点()可以方便用于日常局站现场的查找。

A.代维单位

B.产权性质

C.地址

D.接入方式

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第6题

员工月度业绩奖金与部门月度考核结果、个人月度业绩考核结果和出勤率挂钩,按月考核发放。()
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第7题

根据集团《中国移动网络代维考核规范》(2018版)中规定光缆障碍按故障级别考核。一级、二级干线光缆每发生一次障碍至少扣()分。

A.15

B.5

C.3

D.10

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第8题

以下哪些指标不适合作为百度信息流的考核指标()。

A.激活成本

B.注册成本

C.订单量级

D.app月度留存率

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第9题

运维操作站站长每月应参加一次全面巡视,严格监督、考核各值的巡视检查质量。()
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第10题

以下哪些是单站验证(优化)结果的输出范畴()

A.TD-LTE单站核查优化测试记录表

B.TD-LTE单站优化状态表

C. TD-LTE站点建设问题汇总表

D.TD-LTE站点勘察记录表

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第11题

网格考核结果挂钩装维人员()装机计件薪酬,同时纳入铁通装维薪酬管理。

A.0.5

B.0.4

C.0.3

D.0.2

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