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[多选题]

培训目标通常包括（)。

A.个人目标

B.绩效目标

C.行为目标

D.学习目标

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发布时间：2022-10-14

更多“培训目标通常包括()。”相关的问题

第1题

制定培训计划的主要内容包括时间、地点、内容、目标、结业、组织管理和（）。

A.开班仪式

B.报名人员情况

C.总结

D.培训纪律

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第2题

寿险公司营销部门一般都有一整套从业务员到组训讲师，从主管到各级经理，包括岗前培训、晋升教育、交叉培训等的制度化培训教育体系，这种培训激励属于寿险公司激励手段中的()。

A.薪酬激励

B.目标激励

C.参与激励

D.人性化激励

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第3题

个人职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标和短期目标。判断对错

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第4题

绩效结果的运用是绩效管理的重要环节，它既是考核目标达成的过程，也是检验考核活动有效性的一块试金石。绩效结果的运用主要包括()。①用于薪酬分配②用于员工培训③用于惩罚机制④用于职务调整

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第5题

个人客户体现在理财规划建议书中的理财目标主要包括()。

A.个人财富的增加，生活期望的满足

B.退休和身后则产的积累

C.个人财务的安全

D.消费支出的合理

E.为社会做贡献

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第6题

高级管理层期望增加从组织内部提升员工的比例，为此建立了顾问计划。未来的顾问们现在正在接受培训

以便能够适当地选拔将来的领导人员。顾问不期望领导人员具有的个人特点是：

a．深刻的理解计算机系统

b．愿意倾听

c．不惜一切代价也要达成目标

d．掌握组织语言

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第7题

当客户叙述完关注的问题和目标后，理财规划师必须通过与客户建立关系，收集相关信息。这些信息一般包括事实性信息和判断性信息两大类。以下属于判断性信息的是()。①个人的价值观②个人和家庭对风险的态度③个人未来的工作前景④当前的保险状况

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

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第8题

对关键装置要害重点部位，应（),建立健全消防档案,消防档案应当包括消防安全基本情况和消防安全管

对关键装置要害重点部位，应(),建立健全消防档案,消防档案应当包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。

A.定防火标志、定巡检制、定期消防安全培训、定期应急预案演练

B.定人、定目标、定责任、定点

C.定时、定人、定责任、定措施

D.定人、定岗、定责、定制度

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第9题

培训需求的整体分析是针对组织的目标设置，确定符合组织的（)的培训需求。

A.整体目标与战略要求

B.整体层次与战略要求

C.整体需求与战略要求

D.整体目的与整体需求

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第10题

在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有

A.教育培训

B.实践锻炼

C.讨论交流

D.顺其自然

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第11题

用户使用计算机高级语言编写的程序，通常称为（）。

A.源程序

B.汇编程序

C.二进制代码程序

D.目标程序

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